一、口才不好适合当老师吗？
,只要你愿意,口才都是练出来的 老师需要的是 能力,耐心,责任心,爱心,积极向上的心态 口才不如说是表达，当老师只要表达得当。
能让学生听得懂就是合格的老师 口才再好带不出学生，口才无用。
二、口才不好就不能当讲师或教授吗？
当讲师或激源颂教授不一定要口才好，但一定要有丰富的专业知识，也需要有广度和深度。
讲师或教授的主要作用是教学生，把复杂难懂的知识用浅显的语言传达给学生，光讲枯燥的理论，时间一长就会效果下降。
讲明郑师或教授的学生越多知名度也就越高，如果口才一般估计学生也不会特别多。
况且口才是可以训练出来的，跟你的知识没关系。
我知道深圳知行家是全国专业培裂枯训口才的教育机构，效果立竿见影。
口才是可以练出来的。我现在是助理讲师。08年刚搭缺工作的时候，讲课也不太好，现在好很多了！还有，必须要知乎辩有海量的知识。祝你成功，加顷行油！
三、什么人适合成为培训讲师？
. 有脑
有脑，就是说培训师需要具备足够水平的理论知识和实践经验。
培训师的工作职责就是传道、授业、解惑。你要先有一瓶水，才能传授给学员一杯水。
一般，一天的培训课程是6-7个小时，培训岁首悄师说出来的话，如果打印出来比书还厚。单靠记忆力是不可能把这么多的知识丝毫不差地讲出来的。
这就需要培训师多年扎实地积累。
另外，企业培训师不同于一乎渣般的大学讲师，大学讲师也许一辈子讲的内容都是一样的，可企业培训师每次针对的企业是不同的，这就要求每次的课程都要按照企业的需要来进行开发和调整。
这同样需要具备深厚的知识功底和实践经验，具有非凡的思考、归纳、总结能力。
2. 有嘴
有嘴，就是指口才好。
无论培训师多么有经验，课程内容有多好，都需要一张嘴表达出来，口才对培训师非常重要。
中国市场协会有一个市场总监认证的培训课程，负责人表示他芹核们挑选讲师，不管是多么有实力的专家，如果语言表达不能让学员打85分以上，就一律辞退。
我在开始培训师生涯之初，曾经专门进行了严格的演讲训练，使语言表达能力得到了很大的提升。