作为hr,怎么给应聘者打电话

257 2024-11-05 03:03

邀请候选人来参加面试是你的工作,更是你的事业,你要用充满热情的声音去感染对方,用专业的声音去吸引对方,让对方觉得你们是一家正规的公司。另外在邀约面试的过程中,一定要向对方介绍清楚自己公司的名字,背景,在行业中的地位,公司主打产品,公司的地址,面试时间等待,并且最好跟对方在电话结束后发一封邮件作为确认,不要让对方去找笔找纸作记录,现在都是无纸化时代了,要环保,这样给对方的感觉好,觉得你很用心,同样也会觉得这家公司不错。否则就跟保险公司乱打电话约人面试的骚扰电话没有什么两样。

另外,一定要有礼貌,现在很多年轻的hr,约人面试的时候跟大爷似的态度那叫个横,那就是下通知啊,哪里是邀约?要知道hr是支持部门,也就是服务部门,你的态度越好越专业。

以上,仅作参考,每个公司都有自己的一套东西,尤其是大陆的民营企业。但是每个候选人的状况都各有不同,千万不要用统一的话术来对待,否则你就不是在工作,而变成了机器人。

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