求职面试中的自我介绍要包括哪些部分？

面试过程，自我介绍可以分为个人基本情况、工作经历以及个人优势三个部分。

1.在面试时，自我介绍首先介绍个人的基本情况。

参加面试时，虽然面试官可能已经提前看了你的简历，但当让你做自我介绍时，还是首先介绍一下自己的基本情况，包括姓名、年龄、学历、所学专业、当前是在职还是离职状态等。简单的介绍会让面试官对你有个初步印象。如果公司对应聘者的家庭基本情况也需了解的话，则按对方要求简单介绍。现在好多公司招人时会考虑应聘人员什么时候结婚，什么时候生孩子，是否会影响到以后的工作。所以这一点如果招聘方需要了解，则进行介绍，如果不需要了解，也可无需告知。

2.其次介绍自己以往的工作经历。

这一部分的介绍需要注意三点：一是必须实事求是。自己以往的工作经历切记不可胡编乱造，现在都是大数据时代，作假瞒得了一时瞒不了一世，说不定哪天就被发现，造成不必要的对自己不利的后果。二是介绍的内容要和应聘的岗位相近或相符，并且要讲出自己在以往的岗位上所承担的工作责任、工作内容以及取得的成绩。对于工作经历比较丰富的人来说，提前根据应聘的岗位列好介绍的提纲，挑选自己和应聘的岗位最匹配的3-5条经历进行介绍。对于工作经历较空白的人来说，也要提前思考，要把自己不多的经历尽量说得丰富些，突出自己的能力。三是说明这些经历对自己应聘的岗位将会起到一个什么样的作用，会对自己以后的工作有什么帮助。

3.最后介绍自己的个人优势。

应聘的人员很多，为什么招聘者就要选择你呢？所以在做自我介绍的最后，一定要介绍自己的个人优势。比如你对待工作积极认真，肯钻研，有钉钉子精神，所以你在以往的工作中取得了优异的成绩，可以列举一些取得的比较能提得上台面的、有分量的荣誉。你有持续学习、勇于接受新鲜事物的能力，可以列举一些你通过业余时间取得的证书、获得的技能等。你有创新的能力，可以列举一些你取得的创新项目和创新成果。

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