自信心对一个人的作用是非常大的，也是一个人心理健康的标志，那么，自信心都有好处，有哪些重要性呢？ 自信心是健康的心理状态 自信心是相信自己有能力实现目标的心理倾向，是推动人们进行活动的一种强大动力，也是人们完成活动的有力保证，它是一种健康的心理状态。 自信心是成功的保证 美国教育家戴尔.卡耐尔在调查了很多名人的经历后指出：“一个人事业上成功的因素，其中学识和专业技术只占15%，而良好的心理素质要占85％。”自信是成功的保证，是相信自己有力量克服困难，实现一定愿望的一种情感。 有自信心的人能够正确地实事求是地估价自己的知识、能力，能虚心接受他人的正确意见，对自己所从事的事业充满信心。 自信心是承受挫折，克服困难的保证 自信心是一种内在的精神力量，它能鼓舞人们去克服困难，不断进步。高尔基指出：“只有满怀信心的人，才能在任何地方都把自己沉浸在生活中，并实现自己的理想。”战胜逆境最重要的是树立坚定的信心，自信心可以使人藐视困难，战胜邪恶，集中全部智慧和精力去迎接各种挑战。 自信能够激发人的意志力 自信是对自己正确评价后所产生出来的一种坚定的自我信任感，它可以激励人们为自己选择一些难走但又是必经的人生之“路”，并义无返顾地走下去。在奋斗过程中，自信激励着人们克服困难，勇往直前。例子：古希腊著名演说家戴蒙斯·赛因斯成功的事例就是一个很好的说明。戴蒙斯·赛因斯原先患有严重的口吃，而且呼吸困难，声音微弱。在他生活的那个时代，希腊非常崇尚雄辩术，他立志要当一名雄辩家，并相信自己能成功，于是他刻苦训练，把石头含在嘴里练，把自己关在地下室练，虚心向名人学习。他通过艰苦的努力，最终成为了雄辩之父。这说明了自信心能使平凡的人做出惊人的事业。信心是人成功的坚实的力量源泉。 自信能够激发个体的潜能 有自信心的人，既不自卑，也不自负，能正确认识自己。在恰当地评价自己的知识、能力、品德、性格等内在因素的前提下，相信自己各方面都有可取之处，相信自己能弥补各方面存在的不足，能够看到自己各方面还有很大的潜力可挖和发挥。例子：达尔文小时侯学习成绩不如他妹妹，老师和父亲都说他是一个“十分平庸的孩子”，“甚至在一般智慧水准之下”。可是他并不气馁，而是更加坚定地朝着他自己选定的目标前进，不辞劳苦地进行了为期五年的环球旅行考察，收集了大量的生物和地质方面的资料，后来又经过二十年的分析、综合和写作，终于写出了具有划时代意义的伟大著作《物种起源》，打破了物种不变的陈旧观念，使《圣经》上说的“上帝创造万物”的神话彻底破产。这说明每个人都具有很大的潜能，只要自己相信自己，努力奋斗，将潜能充分挖掘出来，就很可能有所成就。 自信，使一个人以强者的身份来面对问题，活力充沛。 自信，让自己更加相信自己，给自己尝试的机会。笔者曾经参与过一个主题为挑战自我的活动。其中有一个活动是需要我们每一个人依次攀上一个直径类似于小圆板凳，高度大约有4，5层楼的圆柱型物体，攀上以后要在上面站稳了，并且要求你要从这个圆柱顶上跃起，抓住在手臂前方一米处有一横杠。很多人在遇到这个项目时，手脚发抖，甚至于吓得流泪，说什么也不愿意攀上去，认为自己一定做不到。甚至以种种身体的原因为自己开脱。但也有一些人，勇敢的上去了，并能一跃而起。这个项目看似很难，但是实际上一般人都能完成的。完成这个项目最重要的是什么，就是你对自己是否有信心！其实每一个人站在上面都怕得要命，但是他们能告诉自己别人可以做到，那我也一定可以做到，不管如何先试了再说。正是这种自信才使得他们有了勇气去尝试，也正因为有这种自信，才能品尝到成功的快乐。 自信，能使自己得别人的认可。 现代的社会给了我们一个表现自己的舞台，有些人可以如鱼得水，有些人却会举步为艰。我们常说，现在社会中人的总体知识含量基本上持平，差异往往表现在能力方面。怎么样来展示自己的能力，发掘自己的能力表现得尤为重要。而这种展示，发掘能力的重要因素就是是否有自信心。在企业招聘中，常常发生这样的事情：有两个人一起去应聘一个职务，其实就实力而言，应该是不相伯仲的，但为什么一个人可以被录取，另一个却被淘汰呢？就是因为那个被录取的人，有足够的自信，清楚了解自己的长处，并且能把这种自我的认可的讯息传递给别人，使别人也对他产生认可的感觉。而别外一个应聘者就相对显得信心不足了，试想一个对自己都不能完全肯定的人，怎么能认别人肯定，又怎么能在工作中完全发挥自己的能力呢？在商务谈判中，也会遇到这种情况，如果两家公司在共同争取一个客户的时候，两家公司的实力相当的话，那么如果一家公司的自信心比较足，那就会有意无意地向客户传递了这么一个讯息，我们有能力保证我们的合作会非常成功。有时候这种产生于自我的讯息的传递，比你向对方的口头承诺要有作用的多。