入职转正是属于人力资源里面招聘模块,一个完整的流程是招聘时候约面面试结束通过后进行入职手续办理,然后进入试用期,试用期结束以后会有一个转正的手续流程,比如说需要面谈等等。而调岗的话可以放到绩效模块或者是劳动关系模块。
入职与离职是人力资源招聘模块。 入职:员工面试表,人事专员初试——用人单位审核——确定用人,人事专员介绍公司规章制度,办理手续(即建档案,身份证复印件、毕业证复印件、各类证书等),进入工作岗位
入职属于招聘模块;
转正,调岗属于绩效模块。
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