企业领导者，应该具备怎样的形象，又会产生怎

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企业领导者，应具备怎样的形象，又会产生怎样的影响呢？

现在有些企业领导，对下是道貌岸然不苟言笑，对上是卑躬屈膝低头哈腰，君为臣纲，不能说这样做有失形象，起码这不是一个现代化企业所要求的形象。企业领导者，在树立自己的形象上，首先是要有开阔的眼界，你看得要远，要能看到一些深远的东西，眼光短浅的领导，即便眼前辉煌，也是后劲不足。其次是要有宽阔的胸怀，什么样的人都要能容，有些领导动不动就爱玩弄权术，给人小鞋穿，这种胸怀狭窄领导，领导的企业不可能有大格局。再次要有壮阔的追求，就是追求永无止境，并不受条条框框局限，善于博采众长，取人之长，用人之长，以长补短，总是保持稳定的发展势态。

兵熊一个，将熊熊一窝，一个企业领导者若树立不了自己良好的形象，那么他因给员工起不到好的表率作用，凝聚力就不会强，而他也会由于自己的平庸导致企业陷入被动，为什么有些同一企业，有的领导带领朝气蓬勃，有的领导带领却有气无力，这无疑是领导者的形象拖累了企业的形象。企业领导者形象，也是这个企业形象的反应，凡企业领导者形象萎琐，这个企业的形象必高大不起来，这也是领导者形象在市场的直接影响。