论你在哪个部门，只要是日本企业都有共同的礼仪要遵守。
01工装
企业的工装通常带有LOGO
通过了面试，第一件事要考虑就是着装。
一般来说，日本的企业，如果是管理层的话一律都是西装+裤装/裙装+暗色系的鞋子。
男士要打领带，以示尊重。
女士进公司后可以观察一下公司的女同事是穿裙子多还是裤子，只要追随大多数的穿准没有错。
通常为了保持公司的整齐形象，一般会要求女性一律裤装或裙装。
注意点是袜子的颜色要与鞋子搭配得当，暗色系的鞋子最好是黑色、灰色、裸色的袜子相搭，看起来才不至太刺眼。
日本企业，如果是非管理层的话，一般会有部门的工作服，公司会发放带有LOGO的工装。第一天上班只要穿自己服装，整洁、大方就可以了。
02个人卫生
手指甲和手背一定要干净啊
严格的日本企业会要求男士的头发不能长过耳朵，是否染色随意了。
长发的女士要求扎起来。
关键点在于手指甲里不能有脏东西，手背也要干净。
日本人把形象看成是一张名片，因此，无论是男性还是女性都要管理好自己的形象。
女士最好化淡妆，如果时间来不及，至少涂一下口红，让自己看起来精神点。
02问候的礼仪
感受一下不同度数的鞠躬，15度的鞠躬只是问候。
上班后一天内第一次看到同事，打招呼时，要说：“早上好！”或“中午好”“下午好”。
记得声音往上扬，听起来朝气蓬勃。
第二次或往后碰到的话，要鞠躬15度，问候：“辛苦了。“
同样对方会回复您一句：“辛苦了。“
下班时离开工作室，走到门口要转身向还在工作室的同事鞠躬15度，说：“大家辛苦了，我先下班了，再见。”
问候的礼仪是有始有终，根本时间、场合而定，但以上这几句都是要用到的。
03见上司和社长
会见天皇的礼节。但你见你的上司或社长，15度的鞠躬就可以了。图片来自网络
一般在面试的时候，你的上司会来面试。
等到第一天上班时，HR会把你领去见上司。
如果你懂得礼貌的话，你可以说：“第一天上班，请多多关照。“
在部门会议上，上司会将你介绍给其他同事，你要准备一个自我介绍，然后以“请大家以后多多关照”结尾。
无论你以前的工作有多么的牛叉，你得表现出谦逊。
社长是公司的董事长，日本的企业的员工无论是职位多低，一般在入职一个月内都会分别被介绍给社长。同样地，你要准备一分钟的自我介绍，然后以“请多多关照”结束。
社长是同时面见多名新员工，他也会做自我介绍、公司的介绍和发展的方向，勉励大家一起努力。
社长讲话后，抱以热烈的掌声就对了。
社长会面的时间一般在十五分钟内，见完了，你就可以回来做自己的事了。
但是以后在工作场合碰见，请参照问候礼仪。
你不用担心社长大牌不理你啊什么的，日本的社长一般为人很谦逊，即使他不记得你的面孔，他也会回复你。
04邮件礼仪。
（电话礼仪中国无异，不单独分享。这里要着重分享邮件礼仪。）
公司会给你一个单独的工作邮箱，任何私人的邮箱就不要往里面发了，当然也不可以把工作的邮件发到私人邮箱。
这个邮箱里的内容等你离职的时候，会有IT部门拷贝下来存档。
邮件礼仪参照中国的礼仪就行了，但是这里要强调两点：
一是收到邮件后如果能立刻回复，请马上回复。日本人做事讲究效率，能马上处理的事就立刻解决。如果不能解决的话，要立刻回复给出一个解决的时间表。
二是对于一些通知类的邮件，回复“收到，谢谢通知”。这个是表示收到了，不然通知人会再通过面询、电话的方式确认你是否收到。
这两点单独拿出来讲，是因为很多人觉得麻烦或是没有必要，经常忽略。但是日本人做事的快速响应也是包括这方面的内容。
05接见客户礼仪
感受一下穿和服的日本姑娘的送客
接待客户的礼仪与中国其他无异，这里强调一点：送客。
送客时一定要将客人送至公司门口，鞠躬15度说再见，然后目送客户离开才可以转身。
这点在中国的待客算是很真诚了，但是在日本企业只是必修课。
如果掌握了以上的礼仪，那么一天的工作下来，基本心情愉快。