个人形象，非常重要，我们不以貌取人，但是难保别人不以貌取人！所以形象非常重要！外在形象：有制服就穿制服，没有制服，或者西装衬衣！沟通状态：还有手势动作就要有手势动作，而且动作要合理，不能过于夸张！语言外在表达：语言表达清楚清晰，合乎状态，逻辑思维合理有序，内在是通过外在体现，所以这三项再加上眼神状态，精神好，眼神就会好！所以，外在很重要！
什么是职业礼仪？
职业礼仪， 顾名思义，就是个职业，行业中接待，客人做人处事应当持有的心理态度和表现出的礼仪状态。
国际上和国内各行业一般有通用的礼仪准则，行业规范，具体可参考该行业的技能培训机构或该公司的章程规范
刚进入一家公司不久，新人刚进到公司需要注意哪些职场礼仪呢？
每天上班提前10分钟到公司，到了做好一天的工作计划安排，不迟到早退，不然难免有人会说闲话；
着装应遵循公司规章制度，不宜穿过于暴露或过于个性化的衣服，如果需要戴饰品，尽量佩戴小巧的；少参与八卦闲聊，多做事，每个公司难免会有一些小团体，刚进到公司不要过多参与吐槽大会，你永远不知道你说的话会被什么人说给当事人听；遇到同事要礼貌打招呼，一是礼貌，而是混脸熟给人留下好的印象；保持空杯心态，无论之前你的经历多么牛皮，进入到新公司要保持谦逊态度，诚恳学习，切勿骄傲自负，目中无人；任何事情要及时反馈，你直接上级交给你的工作，无论完成情况如何，都需及时反馈事情进度给上级；多提升业务技能，要想做到在职场中不被替代，就得具有核心竞争力，而最直接的就是不断强化自己的业务技能；在低头做事的时候也要注意保持对外沟通，很多人只喜欢埋头做事，不喜欢向上级汇报沟通等，沟通表达也是一项职场必备的软技能，如果你不擅长表达，那么你做的事很多时候就会被表达的人拿去了功劳，业务技能强且善于表达的人更容易升职加薪；凡事要知变通，灵活处理，职场中能帮助你积攒大量人脉资源，因此，在平时处理事情的时候不要过于冲动，任性跟人红脸，要知道人脉资源也是一笔无形的财富；遇到不顺心的事，不要冲动离职，毕竟每个公司都会有这样的事情，逃避解决不了任何问题，过于频繁跳槽离职会降低你工作经历的含金量。
以上十点是根据自己4年职场经历总结的经验之谈，希望对你有帮助，关注我相互分享交流。