每个人都想把衣服穿出自己的风格，能形成自己的穿衣风格并不是一件很容易的事情，从事多年的服装行业的经历接触过很多的客户，都是苦恼于买回来的衣服不知道如何搭配更好看，或者说总是纠结于搭配出来的风格适不适合自己。
穿衣搭配首先要懂得基本的着装礼仪，最基本的就是要知道“什么样的场合穿什么样的衣服”，哪些衣服适合商务场合，哪些衣服适合休闲约会......这些最基本的着装一粒一定要搞清楚，要不然即使穿的再好看，没有穿对场合也会显的很突兀，也不会觉得你会穿。
要想有自己的穿衣风格短时间内估计很难形成，从不会穿衣到有自己的明显风格需要经过几个阶段。
第一阶段就是模仿，当你不知道怎么穿衣服的时候就要去模仿穿的好看的人，记得刚毕业时第一次穿西装，别说怎么样搭配了，连领带都不会打结，只能去看同事平时是怎么搭配的，差不多的西装该选择什么样的衬衫和领带，配什么样的鞋子，这样你就不会出错。
一般模仿别人穿衣服可以通过几个渠道：
1、你身边穿的好看的朋友同事或者是艺人明星，可以看他们经常会采用什么样款式的衣服搭配，颜色搭配；
2、现在你买衣服的时候，产品的呈现都是整套搭配好的look，如果你觉得还不错，就可以完全按照现成的搭配方式；
3、平时多看一些男装的专业杂志，里面有很多专业好看的搭配look，而且根据季节和流行趋势都可以呈现出来，这样你不但不用考虑买什么样的衣服好看，还可以完全照着他们的look来搭配；
▼这是日本最受欢迎的男士杂志LEON，上面有很多非常好看的男士穿搭。国内也可以经常多看看《智族GQ》
第二个阶段就是学会改变，模仿的同时能有些改变的，比如原来的西装搭配蓝色衬衫，你可以尝试搭配蓝色条纹衬衫等，在这阶段就是把自己的一些对于穿搭的理解和认知加进去，无论是改变下内搭还是换一个颜色，你会发现不一样的效果；
▼同一套西装，改变一下内搭风格大变
第三个阶段就是不断的尝试，有了之前的模仿和初步的加入自己的想法的两个阶段铺垫，那你就要开始尝试不一样的搭配，根据自己的想法不去尝试和实践，不必要再局限于常见的搭配方法，。要想做的好就需要你有足够多的衣服，不断的换着去尝试，直到可以有自己满意的效果呈现。经过一段时间的尝试，你不进对于穿衣打扮有了自己的见解，你会发现自己越来越自信，穿衣服就不像以前那样顾前顾后的。
▼打破常规，形成自己独有的风格
多看一些时尚男士的照片
刚进入一家公司不久，新人刚进到公司需要注意哪些职场礼仪呢？
每天上班提前10分钟到公司，到了做好一天的工作计划安排，不迟到早退，不然难免有人会说闲话；
着装应遵循公司规章制度，不宜穿过于暴露或过于个性化的衣服，如果需要戴饰品，尽量佩戴小巧的；少参与八卦闲聊，多做事，每个公司难免会有一些小团体，刚进到公司不要过多参与吐槽大会，你永远不知道你说的话会被什么人说给当事人听；遇到同事要礼貌打招呼，一是礼貌，而是混脸熟给人留下好的印象；保持空杯心态，无论之前你的经历多么牛皮，进入到新公司要保持谦逊态度，诚恳学习，切勿骄傲自负，目中无人；任何事情要及时反馈，你直接上级交给你的工作，无论完成情况如何，都需及时反馈事情进度给上级；多提升业务技能，要想做到在职场中不被替代，就得具有核心竞争力，而最直接的就是不断强化自己的业务技能；在低头做事的时候也要注意保持对外沟通，很多人只喜欢埋头做事，不喜欢向上级汇报沟通等，沟通表达也是一项职场必备的软技能，如果你不擅长表达，那么你做的事很多时候就会被表达的人拿去了功劳，业务技能强且善于表达的人更容易升职加薪；凡事要知变通，灵活处理，职场中能帮助你积攒大量人脉资源，因此，在平时处理事情的时候不要过于冲动，任性跟人红脸，要知道人脉资源也是一笔无形的财富；遇到不顺心的事，不要冲动离职，毕竟每个公司都会有这样的事情，逃避解决不了任何问题，过于频繁跳槽离职会降低你工作经历的含金量。以上十点是根据自己4年职场经历总结的经验之谈，希望对你有帮助，关注我相互分享交流。
很感谢悟空邀请，我来谈谈我的想法：
作为一个新人，刚进入一个新公司，我觉得应该用16个字总结（眼观六路，耳听八方；低调做人，高调做事）。
所谓眼观六路 ，耳听八方是指你应该多看大家的工作状态，公司其他同事的工作状态；了解各个同事的情况和能力以及具体负责哪些事情，这样便于你能在以后工作中需要找哪些人协调和沟通，因为都是团队作战。
所谓低调做人，高调做事是指为人处事需要低调、谦和，放低自己姿态；做事需要及时汇报，并多沟通，正常可以cc给部门领导。
正常每个新入职的员工，部门都会安排一个导师指导，那么要多个导师沟通交流，并在完成导师安排的任务时候，自觉去熟悉岗位相关的其他事项，在提问题的时候千万不要想到啥就提，应该先学会梳理然后自己思考理解后不懂在问导师。
在一个公司试用期阶段，开始还是不要走太早，如有事情还是走前和导师打个招呼，说明下；（当然这种针对普通员工，若经验很丰富，具体自己都清楚，不受限制）
最后我认为不管在啥公司，我们都是抱着学习和积累经验的目标，所以当你选择的新公司符合你的职业规划，那么所谓的加班不加班全看自己了，学习到东西才是主要；不要抱着完成了就好，这样提升自己太慢。
最终希望大家都能抱着学到老活到老的学习心态，努力奋斗，稳扎稳打，实现自己的价值同时还能得到满意的回报。