首先先公关自己的外在形象：头发要干净整齐、脸上可以化阳光型的淡妆、配带的手饰不要太多太夸张、衣服必须是套装、上衣不要露、裙子不要短于漆盖以上、鞋子最好是黑色的高跟鞋、材质是皮的或是绒的。再是内在的自身休养：先是自身的气质方面，气质是后天培养的，也可以用钱塑造，看自己的经济实力而行。再是实力方面，老板交待的工作要迅速、不出差错的完成这是最重要的！让他觉得你可以信任、依赖！
职业形象的塑造和维护不是短时间就可以完成的，需要职业人日积月累。她说自己在实际培训中发现，越是那些职业形象定位准确的人，越是想了解更多的职业礼仪知识，以期待他们的职业形象更加完善。
，对方在和你短暂的接触中，就按下了你职业形象的无声“快门”。职业形象的影响可谓无所不在，对于招聘面试人员，它影响着你是否能赢得职位；对同事和老板，它影响着你的团队合作效率和升迁仕途；对客户来讲，它影响着你的生意订单；对下级来说，它影响着你的权威，正是由于这点，职场上的人随时随地都有树立和维护自己职业形象的机会。 刘浩表示，一个人的职业影响着他的职业形象，反过来一个人的职业形象也影响着他的职业发展选择。作为职场中人，每个人都要思考自己的能力与别人有什么不同？自省职业形象特色，只有了解自己的形象和能力特色，并善于自我定位才能积累建立自己的独特品牌，为以后的职业生涯起到事半功倍的作用。
尽管有不少介绍职场礼仪的书籍里提到了各种“短平快”的包装招术，但没有长时间的行为习惯积累，只是暂时地掩盖或修饰，并不能真正地塑造一个良好的职业形象。如果你喜欢微笑交流，即使打电话，对方也能听出来你的“笑容”；如果你做事向来井井有条，你手里的项目再多，老板也是信任无比；如果你从未大话连篇，即使你低调出场，下属对你也是信心百倍，所以良好职业形象并不是所见即所得的“声色”外表，而是一个人行事风格的综合体现，你一旦形成自己的风格，只要是职业的、真实的，你就不必琢磨是应该入乡随俗还是标新立异，真实也是职业形象的一部分，你就是你，符合自己职业的就是最好的。职业形象的影响无所不在
最重要的还是内在的，也就是人常说的气质，其实内原还会反来影响内在的．内在的形象不是一朝一夕能做到的，关键是要多学知道，不要轻浮，认真做好每一件事，多看点书．