如何向下属表达自己的观点？

  作为上司，若想要让自己的主张深入人心，则应知道如何艺术地表达出自己的观点。如果不讲 艺术，而是依仗权力把自己的观点强加于人，那样的话下属则无法心服口服。从职场语言艺术的角 度来说，明智的做法有以下两点。1。巧妙地让下属承认自己的观点上司应首先提出建议,说给下属们听，再听听他们的想法，充分地讲究一下民主，调动他们的积 极性，再将他们的提议与自己的相比较。

  那样，他们就会承认上司的办法是最好的、最有效的。同 时，上司与下属们的沟通也就成功了，既满足了下属们的主人翁感，又增强了他们对上司的支持与 敬佩。1。间接地让下属承担某项工作若直接对下属说一些事，或许会遭到拒绝，会让下属对上司产生不满的感觉。

  因此不妨先试试 让他一点一点地做，在他逐渐适应的过程中，向其吐露自己的真实想法。到那时，自然就水到渠成 了，下属接受起来也会更为顺利。要明白，对方一下子就答应自己的要求，是很困难的。俗话说得好:“心急吃不了热豆腐。”对下 属也是一样，有些事情也要采取“软着陆”的办法，就像我们爬山一样，有时虽然绕些弯路，道路却更 加通畅。