人力管理如何避免问题？

一、人力管理如何避免问题？

第一，有些企业人力资源管理风险是不能回避的，只要存在人力资源管理，就必然存在风险;

第二，回避风险可能带来经济损失，因为回避风险的同时，有可能错过机会;

第三，回避了这种风险，却可能产生那种风险。尽管如此，在某些情况下，特别是企业承受风险能力较差时，采取回避风险的方式还是十分必要的。

1、放弃风险项目和活动。由外部原因引起的风险，通常情况下企业是不能控制的，这时可以采取放弃的办法回避风险。如到经济不发达地区投资，由于经济环境差，技术人才缺乏，有可能产生招聘人才失败的风险和员工流失的风险，企业没有能力承担时就可放弃该项目的投资。一些社会人文环境差的地区，容易发生员工道德风险，可采用放弃到该地区投资或从事业务活动的办法回避风险。为了防止培训后员工流失发生培训风险，特别是培训费用很大时，应当放弃培训计划。

2、免除风险单位或个体。处于政治法律不健全、经济波动很大、社会人文环境较差的一些国家或地区的企业，屡屡发生员工流失、道德事件或员工伤亡等各种人力资源管理危机，给企业造成巨大损失。在这种情况下，企业可以采用出售或出租的办法免除风险;在经济和技术不发达的地区和国家，企业招不到所需要的员工，或者员工流失危机频频发生，也可以采用出售或出租的办法免除风险;对经常发生道德风险事件和管理失败事件的员工，可以采用开除和辞退等办法免除风险;等等。

(二)转移风险方式

企业人力资源管理风险转移，是指通过合同或协议把风险造成的损失，部分地转移到企业及当事人以外的第三方。企业人力资源管理风险和其他风险相比，能够进行风险转移的情况比较少，主要可以采取以下方式：

1、保险方式。为了防止员工因健康原因和人身意外伤害事故给企业造成损失，可以向保险公司投健康保险和人身意外伤害保险。对那些具有很大危险性的工作，如驾驶、爆破和野外作业等，投保尤为重要。职业责任保险也是通过保险转移风险的一种方式，它是以各种专业技术人员在从事职业技术工作时，因疏忽或过失造成合同对方或他人的人身伤害或财产损失导致的经济赔偿责任为承保风险的责任保险，这是由企事业单位投保的团体业务。通过投保把企业的专业技术人员在工作时因疏忽和过失造成的损失转移到保险公司。

2、担保方式。担保是指保证人对被保证人的行为不忠、违约或失误负间接责任的一种承诺。如果职业介绍所、猎头公司、推荐人向企业承诺，当他们所推荐的员工在应聘、工作和离职过程中有弄虚作假行为和违约行为时，由他们间接承担一部分责任。当然为取得这种承诺，用人企业需要向这些机构交纳一定的费用，并以合同形式规定中介机构的责任。有了这种担保后，用人企业就可以把由于员工行为不确定性带来的风险损失，转移到职业介绍机构、猎头公司和推荐人身上。

3、企业业务外包方式。企业人力资源管理外包，是指企业将相关的人力资源管理活动部分地或全部地外包供应商的过程。如企业可以用合同的形式把企业的招聘、考核、测评和培训等业务活动外包给专业服务机构，一方面，可以减少企业自己能力不足造成的管理风险和消除内部管理带来的徇私舞弊等道德风险的发生;另一方面，可以通过合同约定，对供应商的服务提出要求，当他们的服务达不到要求时，根据合同的约定要他们给付赔偿金，从而达到风险转移的目的。

4、开脱责任的合同方式。即通过签订劳动合同、增加附加条款而开脱责任。在附加条款中要求应聘人员保证其提供的信息真实可靠，并规定由于应聘者提供虚假信息造成的一切后果和损失由其自己负责。许多工种对应聘者的身体、精神等条件要求很高，如果应聘者提供虚假信息蒙混过关，则为日后发生相应的风险事故留下隐患。这种隐患带来的损失可以通过签订开脱责任的合同达到风险转移的目的。

二、在人际交往中如何避免被pua？

掌握主动权。

不管与任何人交往，爱情或者友情，都要避免把自己放置在一个被动的地位。

用通俗的话来说就是太把对方当回事儿了，将自己的情感完全依附于对方，那也就意味着将自己最脆弱的一面完全透露给了对方。

你不要去幻想人性是可爱的，觉得哪怕我袒露自己的软肋对方也会对待自己有如初见，时间久了，谁都会烦，也会进一步的去控制你。

那时候你将会处于一个非常被动的地位，就像是提线木偶，如何操作都得乖乖接受。

三、在人际交往中如何避免思维定势？

在人际交往中，要想避免思维定式的话，我们还是可以通过多方的交流，而且也是互相的体谅。

四、搞笑配音如何避免侵权问题？

避免侵权问题的方法有很多种，下面是其中一些：搞笑配音需要遵守法律法规，避免侵权问题是必须的。

在搞笑配音中，如果使用了别人的作品或者专属资源，未经授权就可能会侵犯版权或者著作权，导致侵权问题。

因此，做搞笑配音时需要考虑这一问题，并且采取相应的措施避免侵权。

1. 遵守版权法律法规。搞笑配音时，需要遵守国家的版权法律法规，并且尽量使用公共资源或者自己制作的素材，以免侵犯他人的权益并避免侵权问题的发生。

2. 联系版权方获得授权。如果想要使用他人的作品或者专属资源，需要联系版权方获得授权，并按照授权的要求使用，避免侵权问题的发生。

3. 用自己的原创素材制作。为了避免使用别人的作品导致侵权问题，可以考虑自己制作一些原创的素材，用这些素材来做搞笑配音，降低侵权风险。总之，做搞笑配音时，需要考虑侵权的风险，并采取相应的措施避免侵权问题的发生。这样才能保证自己的权益不被侵犯，避免出现法律问题。

五、剪辑动漫如何避免版权问题？

首先，要去水印。你剪辑的视频最好不要有其他的水印，这样比较不容易被推荐。

第二，可以通过添加背景音乐来区分与其他视频都不同。

第三，可以对你剪辑的视频重新配音，用你自己的声音录制解说，也可以用文字转语音朗读。这样也可以避免侵权。

六、为啥人际交往中我老是吃亏？

做人其实是要讲究方法的，无论是在职场里面还是在现实生活中间，我们在很多时候都要明白一些人情世故，这样我们才有更好的人际交往。但是很多人却不懂得这个道理，往往在很多时候不经意间就得罪了别人，使得自己人缘越来越差，面对这种情况，其实归根究底的原因还是我们在与别人打交道的时候没有注意到细节，忽略了一些为人处世的方法，因此下面这四句话，大家一定要记住，这样你才会在与人相处的时候不得罪人，更不会让自己吃亏。

1、说话要点到为止，不能说的太透

其实与人交往，一定要给自己和别人留下足够的空间，这样友谊才会长久，如果靠的太近，你会发现矛盾越来越多，你和别人会愈加难以相处下去。因此我们要记住，与人交往就要做到留有余地，比如一些事情要点到为止，不能说的太透，给自己留下后路，也要给别人留下后路，千万不要把一些让别人难堪的事情摆在台面上说，这样对你来说或许嘴上舒服了，但得罪了别人何尝不是你人际关系上的损失呢？

2、不要想着取悦所有人，学会交好一部分人

人性是非常复杂的，因此我们要记住，在这个世界上面你不可能让所有人喜欢你，更不要想着取悦所有人，在很多时候你只需要让一部分人喜欢你就行了，而一些妄图交好所有人的人往往到头来发现自己没有一个朋友。其实做人就是这样，根本没有十全十美，让你觉得对你重要的人满意，让你觉得关心你的人开心就行，没有必要让所有人都认同你，这样你才能更好的生活。

3、懂得知恩图报，学会以牙还牙

其实为人处世最好的法则便是知恩图报，以牙还牙，如果别人对你好，那么你就应该对别人好，这是做人的底线。而别人对你不好，欺负你给你找麻烦，那么你也没有必要以德报怨，适当的学会反击，不仅让你能更好的生活，也可以让你交到更高质量的朋友。

4、好事不炫耀，坏事才有人帮你有些人在遇到麻烦之后，会有一大群人站出来帮忙，但是有些人在遇到麻烦之后，非但没有人帮忙，看他笑话的人倒是不少，其实这是有原因的。比如有的人遇到一些好事情就得意忘形，在别人面前炫耀，得罪了不少人，所以我们一定要记住，只有好事不炫耀，这样的话在我们遇到困难的时候才有人帮你，所以说到底，我们就要做一个低调的人，这样我们才不会在遇到麻烦的时候成为众矢之的。

七、如何避免粉末涂料结块问题？

答：1、在粉末涂料配方设计上减少低玻璃化温度聚合物的使用量，如流平剂和增光剂，以保证粉末涂料体系的玻璃化温度不会降低。

2、在聚酯树脂生产时，选用一些能提高其玻璃化温度的醇或酸，或减少使用能降低树脂玻璃化温度的醇的用量来提高聚酯树脂的玻璃化温度。

3、可加入抗结块助剂，如纳米二氧化硅（VK-SP15）或纳米三氧化二铝（VK-L20M）微粉以防止粉末粒子间粘连，抗结块剂一般和破碎片料同时磨粉效果最好。

抗结块助剂可提高粉末涂料的蓬松度，抗结块效果好。对在高温，高湿度环境使用的粉末涂料，具有良好的储存性。添加量一般在0.2-0.5%，纳米三氧化二铝能提高粉末的带电性能，尤其是使用摩擦带电喷涂的时候，能明显提高粉末的上粉率和解决死角的问题，同时对粉末涂料的光泽度没有影响。

4、生产方面，钢带上下来的破碎片料应进行充分冷却后再进入磨粉工序，磨粉时应适当降低进料速度、增大引风风量、进口风加装冷气空调以控制磨粉温度。然而，若磨粉前粉碎片料冷却下不来，则后面的手段就不会起到很好的作用，可考虑对破碎片料进行强制冷却的方法进行低温处理，这比加装空调更为有效。

八、如何避免电销被封号问题？

工信部整顿的是高频呼出的诈骗电话和骚扰电话，利用大数据拦截呼叫频率比较高的电话，像我们电话销售，呼出频率比较高，所以就容易被拦截和封号。我们这边采用回拨原理，把主叫变被叫实现三方通话，这样可以保证不被封号。外显号码归属地可以做到全国各地，仅限移动号码，可以回拨，客户可以直接打过来。而且后台有录音，监听分类等功能使用。优点：功能强大，可以回拨。全国各地归属地可选，接听率高，无封号危险。

九、淘宝虚拟店铺如何避免版权问题？

答： 1. 无论用任何办法,除非宝贝标题、属性、主图均不出现该商品,只要出现就有可能被人工审核或举报;2. 扣分无法消除,如果没有申诉或申诉无效,扣分会立即执行;不卖了,淘宝也会把处罚先执行起来;3. 所有扣分因涉及假冒商品因素,这种B类严重违规扣分只有到年底时清零,如果一直被扣,涉嫌假冒扣分只要扣到24分,而不是48分,就可以三封:查封店铺永久、查封帐号永久、查封创建新店铺永久.4. 能解决这个问题的人有两种,一种是没商量;另一种是冒着牢狱之灾帮解决,必须是淘宝内部且不是一线小二可以做.

十、吊扇灯如何避免灯光晃眼问题？

一、用刻度尺调整(摇动轻微者，不用本方法调整)

　　摇晃是几张扇叶角度没有平行引起的!你要调整一下，只要把所以的扇叶高的边调到一样高，低的边调到一样低就可以了：

　　1.用有刻度的长尺检查，将尺子向上对准天花板垂直放置，且置于叶片尾端，记下从叶片尾端边缘到天花板的距离。

　　2.用手小心地转动叶片，检查其他的叶片。

　　3.如果叶片没有在同一刻度上就要轻轻地将叶架向上或向下弯曲到使每片叶片距天花板高度都在相同刻度。

　　二、调换叶片：

　　调整完成后吊扇尚有摇动现象，可依下列两法调整:

　　1、请将吊扇叶片架1及2取下相互对调，再固定即可。

　　2、若摇动未见改善，请将叶片架2及4取下，相互对调固定，使吊扇摇动减至最低。

　　仰角调试法：仰角，是指叶架上翘的角度。要使吊扇达到平衡，这也是一个很重要的因素。具体方法，在相同的位置用直尺测试每片叶片尾端与天花板的距离，看看是否一样。如果不一样，可以轻轻的上下掰动来调整直到其数值相同为止。

　　等分调试法：等分，就是将数量等分几份的一种解题方法。具体方法，测量每两个叶片尾端的距离，看看是否一样，如果不一样，

　　可以将不等分的叶架的螺丝松开，然后将叶架往多的了一边拉 紧，再锁紧螺丝。(原理：因为马达螺丝孔本身已经将距离等份了，但是螺丝锁进螺丝孔都会有虚位出现，所以，这种方法对轻微的摇晃会起到很大的作用。)

　　交换调试法：即是将叶架叶片交换位置的调试方法。这次我们来举例说明：假如为3叶4叶的吊扇，即是说相邻的两个叶架叶片互换来安装。假如是5叶，6叶的吊扇，则是将斜对角的两个叶架叶片互换来安装。摇晃严重时，这种方法一般会达到很好的效果。

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