一、护士被调到其他科室如何应对？
护士被调到其他科室工作，主要要看护士本人想不想去。如果被调的科室是护士喜欢中意的科室，在新科室认真工作，与同志搞好人际关系，表达愿意留在科室工作的意愿。
如果不喜欢被调离，可以找原科室护士长沟通，请护士长与护理部沟通换人。
二、单位分科室，我去了人事科好不好？
事业单位或者局机机关的人事科，真没意思，活不少，看不到成绩，任免调资也不是你说的算，但是你还得不停的干这份活，名好听活不好干，我现在就干的人事工作，谁跟我说好谁是没干过，干过的没有不想跑的！
三、医院的主要人际关系有哪些？
上级领导和初级医护的关系。
科内同事医护之间的关系。
与其它科室协调关系。
医患之间关系。
四、人际关系控制程度分类？
(一)按人际关系范围的大小可以分为四类
第一，两个人之间的关系，例如售货员与顾客的关系、经理与工人的关系、同事关系、朋友关系、师生关系、父子关系、夫妻关系等。
第二，个人与团体之间的关系，例如工人与车间、售货员与商店、学生与班级、个人与家庭关系等。
第三，团体与团体的关系，例如车间与车间、科室与车间，工厂与银行、工厂与商业部门之间的关系等。
第四，代际关系，指青年一代与中年以后的一代两代人之间的关系。例如，青年工人与老工人之间的关系、父母与子女的关系等。
五、护士最好的四个科室？
1.急诊科护士
急诊科护士需要对各种急性病症有着很全面的认识，能够很快准确地分辨出病人所患病情的严重性，及时给予抢救手段和治疗。急诊科护士甚至可能会面临伤病患者突发状况下进行紧急规范处理和操作，能够在短时间内精准诊断和治疗
2.手术室护士
手术室护士需要非常强大的技能，例如高度准确的协调工作、很强的聆听能力、对不同体系下所需器材的深入了解、准确的分析血液和其它体内津液的数据、能够快速反应、灵活果断并有条不紊地工作等。对于手术室的患者来说，对手术环境并不是很熟悉，手术室护士需要在手术开始前后鼓励、支持和缓解患者的紧张情绪。
3.产科护士
产科护士专门对病人产前、产后实施护理，也承担着母婴护理、康复、哺乳顾问等多方面任务。该职业需要高度的同情心、忍耐力、细微和准确的观察力、出色的协调能力和大量的母婴护理常识。
4.重症监护室护士
在执业繁忙、可变性高以及作为危重病患者生命线的病房中，重症监护室护士承担着极其重要的角色。他们所需掌握的技能包括的范围较广，并涉及到各种医学设备、药品等相关信息。这项职业要求非常高，需要医学专业知识、高度的专业技巧、闪电般的反应力、卓越的准确度以及对药品效果和疾病特征的深入了解。
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