工地停工十多天才能继续干活，我是带班的，员工没耐心等了，要求老板给予一定的补偿，我该怎么和老板沟通

一、工地停工十多天才能继续干活，我是带班的，员工没耐心等了，要求老板给予一定的补偿，我该怎么和老板沟通

带班的在此情况下应扮演翻译员的角色，如实传达双方的意见。最好莫豪言壮语的包揽，否则，将来会被自己举起的石头砸脚！

二、因工地老板拖欠农民工工资，造成部分工人停工，无顾人员应该向老板怎么作。

你们可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

三、工地违建工程，大公司目前已停工。怎样讨薪

你可以向当地建委反映，建委是政府专门负责工程款及工资的地方。

四、建筑停工索赔如何计算

索赔的本质就是：因对方的过失，你向对方要求你的损失的赔偿。 所以，地方造价管理部门没有给规定或标准是正常的，给了才不正常。 所以，具体你的停工人员停工的索赔，建议你从实事求是的角度出发，给甲方报一个你的实际损失清单： 2.费用单价：你先按照目前市场上的工人工资水平来计算，但是甲方不一定给你那么多，需要谈判，但记住，最低不能低于当地最低生活标准。建议你先和劳务队的老板商量好，他要你们补偿多少费用，就是你跟甲方要的最低限。 3.能够保障你的损失就行了，索赔不是赢利的方式，除非你们不打算和甲方再合作了。 另外，提醒一下，因甲方原因导致的停工索赔包括的内容很多，人工只是其中之一。一般还有： 1.以租赁形式支出的费用：机械租赁费；周转料租赁费（钢管、卡子、钢模板等等）2.现场管理费：管理人员工资及附加费，生活费用，水电费，保安费等等

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