辞退简短精辟话术？

如果你打算辞退一个员工的话，你可以这样微软的和他说，你说最近这段时间公司并不是很忙，而且业务很少赚不到钱，效益很差，所以你看看你能不能先回家待一段时间，待半年等半年公司业务好了再叫你来，半年时间一个月发200块钱生活费，如果你同意的话明天就不用来了。

首先要点名道姓，不能含蓄。其次要明确指出存在不足，不给留余地，达到必须辞退的目的。第三安慰，感谢曾经的付出，同时也要指明有适合岗位再来效力的出路，让他感觉到你的人情味。

此要点。