工伤调解协议书格式

一、工伤调解协议书格式

工伤调解协议书格式 甲方： 乙方： ，身份证号： 本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事，经双方协商，达成以下协议内容： 一、甲方于 年 月 日与乙方 协议约定, 针对乙方在甲方因工所受的五级伤残的赔偿事宜达成协议,总计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计人民币： 元整;以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。 二、甲、乙双方签订本协议后，甲方为乙方重新安排“开电梯”的工作。 三、甲、乙双方签订本协议后，乙方无权向甲方提出任何其他经济要求; 四、甲、乙双方签订本协议后，乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。 五、甲、乙双方均已了解协议的法律含义，双方为完全自愿的情况下签定本协议。 六、本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日

二、在未交保险的情况下因公受伤该如何赔偿

1、即使上班一天，只要签定了劳动合同、属于劳动关系，因工受伤的，就属于工伤，应按工伤待遇由单位进行赔偿。

2、如果已经交了工伤险：就由工伤保险机构进行赔偿、单位不再赔偿，交没交保险的区别，也仅此而已。

3、提示：单位应在事故发生后30天内为他申请工伤认定；如果单位不给申请的，他必须在事故发生后一年仙内自己向单位所在地劳动部门申请工伤认定：超过这个期限，他的工伤待遇就无法享受了。

三、因工受伤,工头不赔偿怎么办

包工头属于非法用工，你可以申请工伤认定，但如果因对方不是单位，不予认定的话，可以起诉到法院要求损害赔偿。

四、发生工伤，没买工伤保险买的是中国人寿的意外险。如果私了不成的话如何走法律程序？谢谢

如果协商不成，应先认定工伤，再评定伤残，申请劳动仲裁，要求工伤赔偿。

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