我认为对第二个好感度更高一些。
1.总经理给第一人的信很有可能是不重要的信件，如果是重要信件他很可能不会让第一个人去送。
2.总经理和第二个副经理有共同爱好，这个很重要，就好象严嵩当道因为皇上喜欢青词罢了。
3.总经理很自然的送给第二个副经理几块玉，首先他认识到了两人的共同爱好，其次他的做法和说法都比较随意，更显得两人关系亲密一些，随意性更大一些，更像朋友。
职场中好的人际关系
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浅谈职场的人际关系
您是否会在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。人们处在繁忙的工作生活当中，复杂的人际关系，无疑给人增添了新的压力，那么，该怎样经营好人际关系呢?在这里，我仅通过自己在工作生活中的感悟，来发表一些个人意见。
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中,由于各人的性格、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解的。但是，倘若在工作或生活中与所有的人都合不来,那就不正常了,需要作自我调整并加以改变。
如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。
人依据年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时,不同的角色有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。
首先,要处处替他人着想,换位思考，切忌以自我为中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲再次,要掌握与同事交谈的技巧
如何应对职场上的人际关系呢？
以我的经验，给几点建议，希望对你有帮助：
1.多赞扬她，所有的女孩子都喜欢听赞扬话，这样她不会对你厌恶，打小报告的机会会降低。当然赞扬一定要含蓄，又要让她听懂。
2.千万不要在老板面前说别的同事坏话，这点你已经做地非常好了。但一定要就事论事，不要过于懦弱。
3.不要试图去改变她什么，因为她是成年人。她的性格不可能因为你的真诚改变的。
4.要防范她，害人之心不可有，但防忍耐之心不可无。
5.多做事情，少说话。对她，不论心里如何厌恶，都要表面保持客气
职场上应该注意什么？？？
1、在工作中要做到不违法违纪，否则你会失去正常工作机会，被强制劳动。
2、在工作中要照顾好自己的身体，都知道健康是1，其它的都是0，有了1才会有积累。
3、在工作中要多积累经验，举一反三，否则你会疲于奔命。
4、在工作中要边做边学，时刻注意提高自己，否则你会发现比你后来的人都会比你升到最高的职位。
5、在工作中要注意团结同事，尊重领导，爱护下属，否则你会发现你在公司无立足之地。
6、在工作中要维护亲情、爱情、友情，否则当你有天事业有成的时候，你会发现你除了工作已一无所有。
要注意的地方还有很多很多，在这里就说这么几点吧，但愿你能认同！