什么是一级关系调、二级 关系调三级 关系调 等等
一般将两个调式之间的远近关系分为四级：一级、二级、三级、四级关系调（调式）。一级关系调也叫近关系调；二级、三级、四级关系调统称为远关系调。
一级关系调包括以下几种：
1、调号相同、调式不同的两个平行关系调式。如C大调式与a小调式，它们的主音相差小三度音程，但使用的音列是相同的。
2、相差一个调号、调式相同与调式不同的四个调式。它们之间的共同音与共同和弦是最多的（共同音有六个，共同和弦有四个），所以相差一个调号的调式是最近的一级关系调。如与C大调式相差一个升降记号的G调和F调：
G调中的大调式和小调式（G大调式和e小调式）：
以及F调中的大调式和小调式（F大调式和d小调式）。
3、同宫系统各调式。这包括五种调式（宫调式、商调式、角调式、徵调式、羽调式），如果再加上三种七声调式，就会更多。如C宫系统的各种调式。
二级关系调式
二级关系调在此只作了解，不进行详细的讲解，它主要包括以下几种：
1、相差两个调号、调式相同与调式不同的调式。
2、大调式的小下属调式、小调式的大属调式（也有人将其归为一级关系调）。
扩展资料：
12个基本大调的关系小调:
C大调 a小调；G大调 e小调；D大调 b小调；A大调 升f小调；E大调 升c小调；B(降C)大调 升g(降a)小调；升F(降G)大调 升d(降e)小调；降D(升C)大调 降b(升a)小调；降A大调 f小调；降E大调 c小调；降B大调 g小调；F大调 d小调；
关系大小调是指在音阶构成上共同音最多的两组调。
比如说：C大调的音阶是：1、2、3、4、5、6、7、1
a小调的音阶是：6、7、1、2、3、4、5、6
D大调的音阶是：2、3、#4、5、6、7、#1、2
b小调的音阶是：7、#1、2、3、#4、5、6、7
他们只是音阶的主音不一样。其构成的音都是相同的,大调的主音与小调主音的相差一个小三度（3个半音）即：大调的主音向下推一个小三度就找到其关系小调的主音了。
近关系调你知道吧？比如同主音大小调，调号相差三个升降号，那么他们就是三级远关系调，也就是三级关系调。如果调号差一个升降号，那么就是一级近关系调也叫一级关系调。两个升降号就是二级关系调。我是高三的，乐意为你解答…
近关系调你知道吧？比如同主音大小调，调号相差三个升降号，那么他们就是三级远关系调，也就是三级关系调。如果调号差一个升降号，那么就是一级近关系调也叫一级关系调。两个升降号就是二级关系调。我是高三的，乐意为你解答。
一级关系调是指在组织内的上下级之间，由组织的最高管理层直接领导的调动。二级关系调是指在组织内的平行部门之间，由组织的中级管理层领导的调动。三级关系调是指组织内部的一般员工之间，由组织的最基层管理者领导的调动。四级关系调是指组织外部的客户、供货商等关系，由组织的外部客户、供货商等进行的调动。
夫妻是同事，如何调节生活中的关系？
已经是夫妻了，生活了一段时间了，应该是比较适应的，你既然提出这个问题，应该说，你们在生活中还是有一些冲突或者矛盾的，所以应该寻求合适的解决方案。不知道你们之间目前最重要的困扰是什么？既然是同事都在工作，就不存在谁主内谁主外的问题，所以干家务，买菜做饭洗衣服，都应该共同来完成，主要解决的方法就是按照各自的特长和实际做好分工，一般男性比女性都强壮型，所以，重活累活丈夫做，洗衣做饭老婆干，需要协作时共同干，两人在一起面对任务或者困难，要共同承担，共同面对，不能有活你去干，轻松玩乐属于我，尊重对方的最佳办法就是处事公平，或者在自己精力充沛时尽量多干，疲劳了，累了，需要休息了，活就由另一方去干。平时有活，双方都主动一些，退步讲，如果目前仅是两个人的生活，那也没多少家务活，即使一个人干了也累不着。当然还是两个人共同分担最好，家里的重要事情要共同商量，不能独断专行，这样既公平，也可以为对方分担一些工作量，同时也能加深两个人的感情。希望我的话能帮到你。
夫妻之间应该互相尊重，互相恩爱。
yj已经是夫妻了在单位尽量以同事的身份相处。非特殊情况不聊私事，更不能有亲昵举动，作为单位仅有的夫妻档，所有我们的一举一动都在领导和同事眼皮子底下，这时候有一些不合适的举动都会成为谈资调侃，甚至是影响日后工作。包括中午用餐，因为我们单位是桌餐，所以我们两个一人一桌，分开坐，不然两个人坐一起众目睽睽很尴尬，坐同一张桌子同事怕当电灯泡不敢做我们两人中间，这我们之前都有经历过的，所以回家约定了下，反正回家以后有的是时间腻歪，何必要在单位弄。
2.工作上互补。我是从事党建纪检岗位，我性格比较内向，不喜欢和人打交道，只喜欢和文字打交道，而我老婆正好相反，她比较阳光开朗，又正好从事综合管理岗，于是一些涉及到她科室的党务群团工作，我会交由她来组织发动，而她岗位涉及到的方案通知计划总结等文字工作，我会在适合的情况下帮忙，两人互补，而且不要去挑对方的毛病，有改进意见不在公众场合提，都给双方留个面子，回家再慢慢交流。
3.回家不聊工作。除非当天有会议加上有个第二天非交出来的活，在家得加个班赶工，一般情况下我们回家从进家门的那一刻，不谈工作，改进意见在回家路上的车上谈，已经两个人筋疲力尽弄了一天的工作了，回家一般要么她陪我看美剧，要么我陪她看韩剧，至少两个人一起从事一件比较放松的活动或者一起逛个超市逛个街啥的，这样也能是两个人的感情保有共同语言。
4工作有委屈可以倾诉，有怒气别撒对方身上。必要的沟通是要的，但积累了怨气就别回家撒对方身上了。
5.信任。我做党务难免要出去参加培训学习，她也难免会有出差的情况，信任真的很重要，及时和对方说明情况，有空时多沟通，能避免很多不必要的争端发生。
其实在同一单位上班，每天看到的基本都是相同的风景，遇到类似的情况，甚至连对方做什么活都知根知底，圈子已经很小了，新鲜感也所剩无几，这时候再回家聊工作，难免会令人厌烦，
所以可以试着和对方培养更多的共同爱好，比如我老婆就是这样，她对F1，对NBA，对美剧一窍不通，之前也没任何接触，只是因为我喜欢看，她也跟着一起看，然后我给她介绍，聊着聊着，
一方面增进了交流，另一方面双方就有新的共同语言了，同理，我之前看到那种甜腻腻的韩剧就想睡觉，什么化妆品品牌衣服品牌我听都没听过，但陪她一起看韩剧，一起逛街，反而增进了对她的进一步了解。
其实如果是在现实生活中的这个关系，应该就是一种特别和谐的关系，然后工作上面理性的去对待就可以了。
1.在单位尽量以同事的身份相处。非特殊情况不聊私事，更不能有亲昵举动，作为单位仅有的夫妻档，所有我们的一举一动都在领导和同事眼皮子底下，这时候有一些不合适的举动都会成为谈资调侃，甚至是影响日后工作。包括中午用餐，因为我们单位是桌餐，所以我们两个一人一桌，分开坐，不然两个人坐一起众目睽睽很尴尬，坐同一张桌子同事怕当电灯泡不敢做我们两人中间，这我们之前都有经历过的，所以回家约定了下，反正回家以后有的是时间腻歪，何必要在单位弄。
2.工作上互补。我是从事党建纪检岗位，我性格比较内向，不喜欢和人打交道，只喜欢和文字打交道，而我老婆正好相反，她比较阳光开朗，又正好从事综合管理岗，于是一些涉及到她科室的党务群团工作，我会交由她来组织发动，而她岗位涉及到的方案通知计划总结等文字工作，我会在适合的情况下帮忙，两人互补，而且不要去挑对方的毛病，有改进意见不在公众场合提，都给双方留个面子，回家再慢慢交流。
3.回家不聊工作。除非当天有会议加上有个第二天非交出来的活，在家得加个班赶工，一般情况下我们回家从进家门的那一刻，不谈工作，改进意见在回家路上的车上谈，已经两个人筋疲力尽弄了一天的工作了，回家一般要么她陪我看美剧，要么我陪她看韩剧，至少两个人一起从事一件比较放松的活动或者一起逛个超市逛个街啥的，这样也能是两个人的感情保有共同语言。
4工作有委屈可以倾诉，有怒气别撒对方身上。必要的沟通是要的，但积累了怨气就别回家撒对方身上了。
5.信任。我做党务难免要出去参加培训学习，她也难免会有出差的情况，信任真的很重要，及时和对方说明情况，有空时多沟通，能避免很多不必要的争端发生。
其实在同一单位上班，每天看到的基本都是相同的风景，遇到类似的情况，甚至连对方做什么活都知根知底，圈子已经很小了，新鲜感也所剩无几，这时候再回家聊工作，难免会令人厌烦，
所以可以试着和对方培养更多的共同爱好，比如我老婆就是这样，她对F1，对NBA，对美剧一窍不通，之前也没任何接触，只是因为我喜欢看，她也跟着一起看，然后我给她介绍，聊着聊着，
一方面增进了交流，另一方面双方就有新的共同语言了，同理，我之前看到那种甜腻腻的韩剧就想睡觉，什么化妆品品牌衣服品牌我听都没听过，但陪她一起看韩剧，一起逛街，反而增进了对她的进一步了解。