一、你会怎样做?模拟情景对话?
我会首先告诉我的分管领导!
二、什么是情景对话?
就是按照设定的情景进行的简短对话,比如是打电话,去公园等。诚心解答,麻烦给个好评哦,谢谢啦
三、什么是情景模拟?
情景模拟测试也是人才测评中应用较广的一种方法,它主要测试应试者的各种实际能力。情景模拟测试是指设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中,去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为,进行观察和记,以测评其素质潜能,或看其是否能适应或胜任工作。
口才训练 2023-01-12 01:29 编辑:admin 80阅读
我会首先告诉我的分管领导!
就是按照设定的情景进行的简短对话,比如是打电话,去公园等。诚心解答,麻烦给个好评哦,谢谢啦
情景模拟测试也是人才测评中应用较广的一种方法,它主要测试应试者的各种实际能力。情景模拟测试是指设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中,去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为,进行观察和记,以测评其素质潜能,或看其是否能适应或胜任工作。
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