跟领导谈话怎么谈？

不要紧张，机关提干都这样的，先领导摸底，再要进行政审，最后是人事处找你谈话。

首先领导来了，不要紧张，这里强调1点就是不能太谦虚，要表示你对这个副科的竞争心。不要让领导感到你无所谓态度，这样基本就没有希望了。

要准备的内容是：第一是你工作的主要表现，往好里说。然后是准备你提干后会怎么工作，是否对领导的工作有帮助等。如果你能准备个提干后的工作规划提纲到时候书面交给领导就完美了。

最后，言语中一定要对领导表示服从和尊重。

祝你成功提干。

跟领导谈话的方式有很多种。平常的谈话呢，可以谈谈一些爱好，家常，以及平时的一些社交活动内容等。在工作上可以谈谈自己的业务专长。但是谈话内容不要涉及他人。要懂得察言观色。对于领导一些反感的一些话题不要去说。如果说错了的一些话，要当场立即纠正。