与下级沟通时的正确方法是:倾听下属的声音,随时表扬、激励下属。
作为领导,应该每个月跟下属好好的沟通一次。在现代社会,企业吸引员工的最好方法就是在人情上下功夫,用心留住员工,多跟员工沟通。
在日常工作中,对于在工作中有突出表现的,可以适当的表扬。工作总有不尽的表现的时候,领导要激励下属。
口才训练 2022-12-23 00:00 编辑:admin 75阅读
与下级沟通时的正确方法是:倾听下属的声音,随时表扬、激励下属。
作为领导,应该每个月跟下属好好的沟通一次。在现代社会,企业吸引员工的最好方法就是在人情上下功夫,用心留住员工,多跟员工沟通。
在日常工作中,对于在工作中有突出表现的,可以适当的表扬。工作总有不尽的表现的时候,领导要激励下属。
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