一、人际关系量表有哪些
量表包括48个条目，由6个模块构成，包括 体育运动（physical activity , PA）、健康责任（health responsibility , HR）、压力管理（stress management , SM）、营养（nutrition , N）、人际关系（interpersonal relations , IR）和精神成长（spiritual growth, SG）
二、人际关系量表维度
舒伯WVI职业价值观测试是美国心理学家舒伯于1970年编制的，用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标。
量表将职业价值分为三个维度：一是内在价值观，即与职业本身性质有关的因素；二是外在价值观，即与职业性质有关的外部因素；三是外在报酬，共计13个因素：利他主义；美感；智力刺激；成就感；独立性；社会地位；管理；经济报酬；社会交际；安全感；舒适；人际关系；变异性或追求新意。
三、人际关系量表及评分标准
依据通常情况，人们的心理空间需求大体上可分为四种距离：亲密距离、个人距离、社交距离、公共距离。
亲密距离：是指两人的身体很容易接触到的一种距离。一般间隔在15~45厘米之间，甚至可以紧挨在一起，亲密无间。这一距离适用于情人或夫妻，也适用于父母与子女之间或是很要好的朋友之间的谈话。
个人距离：比亲密距离稍远点，一般在45厘米至1米之间。其特点是伸手可以握到对方的手，但不容易接触到对方的身体。通常熟人朋友间的交谈多采用这种距离。在社交场合，为了向对方表示一种亲近感也会采用这种距离。
社交距离：社交距离的范围比较灵活，近可1米左右，远可3米以上。这种距离通常用于个人关系不大的人际交往，如小型招待会上，双方隔几步远寒暄几句又分开。如果双方相互有吸引力，也可缩短距离，可灵活掌握。
公共距离：是指人们在公共场合的空间需求，除了公交车、电梯等特定场合外，一般距离都在3米以上，如公园散步、路上行走，还有演出者与听众、教师讲课与学生之间的距离等等。
四、人际关系量表介绍
scl90是一款症状自评量表。
《症状自评量表SCL90》是世界上最著名的心理健康测试量表之一，是使用最为广泛的精神障碍和心理疾病门诊检查量表，将协助您从十个方面来了解自己的心理健康程度。 本测验适用对象为16岁以上的人群。
该表于1975年编制，其作者是德若伽提斯（L.R.Derogatis)。该量表共有90个项目，包含有较广泛的精神病症状学内容，从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等，均有涉及，并采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况。
五、人际关系量表四个维度
心理测试是一种科学的测量和评估个体心理特征和行为表现的方法。心理测试可以测量的内容非常广泛，包括但不限于以下几个方面：
人格特征：测量个体的人格特征，如情绪稳定性、外向性、开放性、责任心等。
情绪状态：测量个体当前的情绪状态，如焦虑、抑郁、愤怒等。
智力水平：测量个体的智力水平，如智商、学习能力、记忆力等。
认知能力：测量个体的认知能力，如注意力、思维能力、空间感知能力等。
行为表现：测量个体的行为表现，如社交能力、决策能力、自我控制能力等。
心理健康：测量个体的心理健康状况，如自尊、自信、幸福感等。
人际关系：测量个体的人际关系，如亲密关系、友谊关系、家庭关系等。
职业倾向：测量个体的职业倾向和适应性，如职业兴趣、职业能力等。心理测试的种类和内容非常丰富，不同的测试会针对不同的目的和对象进行设计和选择。
六、大学生人际关系量表
一个研究当然可以用两个量表，甚至可以用更多的量表。比如，研究大学生的生活事件，应对方式和人际关系研究，这个论文就有可能用到三个量表，可以去做相关主成分分析，中介研究等等。为了研究方便和可操作性选择量表的时候，量表最好题目数量不要过多，以免引起被试的疲劳和反感而出现，收集数据不准确的情况