建立和谐人际关系的意义

口才训练 2023-06-22 19:50 编辑:admin 298阅读

一、建立和谐人际关系的意义

1.交往的迫切性和主观性

  迫切性表现在:由于生理和心理的渐趋成熟,大学生交友的愿望强烈,学习及生活环境的改变使他们迫切需要结识新朋友和适应新环境,同时自主择业也使他们迫切想与人沟通,多方面获得信息。

  2.情感性和非功利性

  社会心理学研究表明,人的行为具有某种互酬性。“酬”包括物质内容也包括精神、情感内容。

  3.理想性和现实性

  大学生正处于求知阶段,思想较单纯,与人交往崇尚高雅,鄙视庸俗,崇尚真诚,特别渴望真诚纯洁的友谊。

二、和谐人际关系的意义和作用

人际沟通与礼仪指的是人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素的影响而形成的,既为人们所认同,又为人们所遵守,以建立和谐关系为目的的各种符合礼的精神及要求的行为准则或规范的总和。

正是由于礼仪是社会道德、习俗、宗教等方面人们行为的规范,所以它成为人们文明程度和道德修养的一种外在表现形式。

三、和谐人际关系的意义是

1.社会性 人是社会的产物,社会性是人的本质属性,是人际关系的基本特点。随着社会生产力的发展和科学技术的进步,人们的活动范围不断扩大、活动频率逐步增加、活动内容日趋丰富,人际关系的社会属性也不断增强。

2.复杂性 人际关系的复杂性体现于两个方面:一方面,人际关系是多方面因素联系起来的,且这些因素均处于不断变化的过程中;另一方面,人际关系还具有高度个性化和以心理活动为基础的特点。因此,在人际交往过程中,由于人们交往的准则和目的不同,交往的结果可出现心理距离的拉近或疏远,情绪状态的积极或消极,交往过程的冲突或和谐,评价态度的满意或不满意等复杂现象。

3.多重性 所谓多重性是指人际关系具有多因素和多角色的特点。每个人在社会交往中扮演着不同的角色:一个人可以在病人面前扮演护士角色,在同事面前扮演朋友角色,在丈夫面前扮演妻子角色,在孩子面前扮演母亲角色等。在扮演各种角色的同时,又会因物质利益或精神因素导致角色的强化或减弱,这种集多角色多因素的状况,使人际关系具有多重性。

4.多变性 人际关系随着年龄、环境、条件的变化,不断发展、变化。医学教`育网搜集整理

5.目的性 在人际关系的建立和发展过程中,均具有不同程度的目的性。随着市场经济的推进,人际关系的目的性更为突出。

四、和谐人际关系的意义是什么

按理说,人情社会应该是一个好的现象。为什么要这么说呢?咱们先把人情两字的意思看一下:人情,有以下五个意思,一是指人的感情,如:这是个不近人情的人。二是情面的意思,如公事公办,不讲人情。三是代表恩惠,如:这点儿东西就只当是送个人情吧。第四是指带有地域特色的习俗、风俗,如:了解一下当地的风土人情。第五便就是赤裸裸的礼物代名词了,如:事帮他办了。半点人情也没见到啊!

以上所说的人情,如果用两个字来总结一下的话,其实就是:情意。

人有情意不好吗?好,但是得看在什么情况之下。

假如人与人之间都讲究一个人情,那么这个生存环境它无疑会是非常和谐的。但是,当这个人情用在另一个方面的时候,这个环境怕是就要出问题了。

在古代,曾经流行过一句名言,叫做“国法不外乎人情”。如果说这个人情是指道德层面上的人情,倒也合情合理。但如果是把这个人情用在了违法乱纪、甚至于凌驾在法律之上了,那岂不是和徇私枉法等同了吗!这种情况下的法律还会是公平、公正的吗?

一旦法律失去了公正,各个环节也就都跟着进入到一个人情庸俗化、世故化的局面了。其结果就是:遇到问题,首先想到的是有没有熟人?有没有关系?而不是通过正常的途径予以解决了!于是,拉关系、走后门的现象就会层出不绝了。明明应该通过正规渠道办理的事情,却演变成旁门左道、营私舞弊等操作下的结果了。有关系、有后门的人能够利用这些关系为自己大开方便之门。而没关系的人们怎么办呢?只好用钱说话了……

最终导致的恶果就是,走正道的人越来越少,走邪门歪道的人越来越多了!比如《水浒传》中所说的各个地方的牢营里的管营、差拨,都把太祖皇帝定下的“新来犯人须打一百杀威棒”的规定当做了向犯人索贿的依据和手段。本应该是上不了台面的潜规则,也都成为明目张胆的勒索和敲诈了!

在《水浒传》中所涉及的所有案件中,无不牵扯到一个钱字上,只要是犯了案,便需要拿银子上下使用。为了一只老虎,毛太公便利用女婿在府里当六案孔目的关系,要将解珍、解宝置于死地。您说,这不是已经到了草菅人命的地步了吗!而这些个钱、这些个事儿、这些个关系,又无一不是以人情的方式出现的!

所以,我的结论是:在具体微观的人与人之间,讲究人情、讲究情意,这是好的。可当整个宏观社会都成为一个人情社会的时候,就不一定是好事了!因为,一个成熟、平稳、和谐的社会,是讲究公平公正、讲究原则、讲究平等的社会,而绝不是靠着各种关系来处理各种事务的。老话说:没有规矩,不成方圆。何为规矩?我以为就是法律、就是原则,而不是变了味儿的、所谓的人情关系!

五、和谐人际关系的关键要素

促进个人与他人的和谐应坚持的原则有:平等原则,平等待人是促进个人与他人和谐的前提;诚信原则,诚信是促进个人与他人和谐的保证;宽容原则,宽容是促进个人与他人和谐必不可少的条件;互助原则,互助是促进个人与他人和谐的必然要求。

六、和谐的人际关系对人生有何作用?

1 结论是人生发展不能损害他人的利益。2 这是因为每个人都应该尊重他人的权利和利益,作为社会成员之一,我们的行为和发展不应该侵犯他人的利益和权益,否则会对社会造成负面影响以及伤害他人的正当利益。3 同时,如果我们能够做到遵守道德规范和法律法规,尊重他人的利益和权利,不仅可以促进社会的和谐发展,还可以在个人层面上获得更广阔的发展机遇和良好的声誉。因此,人生发展时不能损害他人的利益,是每个人的责任和义务。

七、和谐人际关系的积极意义表现在哪些方面

首先,我们认识到了如何处理好人际关系对于我们员工生活和未来事业的成就至关重要。如果在工作或生活中人际相处关系处理不当,整日郁郁寡欢,心情沮丧,工作效率就会下降;如果人际关系紧张,精神压力大,很有可能会导致不同程度的心理病症;更多的员工会由于不知如何处理复杂的人际关系,而会经常为苦闷、烦恼的情绪所困扰,长期以往员工的精神状态就会处于低谷,影响身体和心理健康。可见,人际沟通与和谐人际关系影响着我们的工作和生活。

其次,通过此次讲座让我们学习到了如何提高自身的人际沟通能力方面的技巧。在我们生活和工作中若要提高沟通能力,就必须营造互帮互学、团结友爱、和睦相处的人际关系氛围。在与人交往时,尊重他人和保持他人自我尊严,以诚相待、信守诺言。一方面要真诚待人,既不当面奉承人,也不在背后诽谤人,要做到肝胆相照,襟怀坦荡。另一方面,言必行,行必果,承诺事情要尽量做到,这样才能赢得别人的拥戴,彼此建立深厚的友谊。

在与人相处时,应当严于律己,宽容待人,接受对方的差异。俗话说,“金无足赤,人无完人”。交往中,对别人要有宽容之心,如“眼睛里容不得一粒沙子般斤斤计较,苛刻待人,或者得理不让人,最终将会成为孤家寡人。另外,要有宽容之心,还须以诚换诚,以情换情,以心换心,善于从对方的角度去理解对方,设身处地地体会对方的情感和发现对方处理问题,从而真正理解对方找到最恰当的沟通和解决问题的方法。

我相信,只要我们能努力提高交往和沟通能力,我们就会发现,一切就会悄然改变,朋友之间的不快荡然无存,能够畅所欲言的知音越来越多,会觉得人际交往和沟通是一件自然与轻松的事。只要你要有所改变,针对自己人际交往和沟通中存在的问题,结合自己的个性特点,以积极的态度和行为对待人际交往,相信就一定会找到合适的方法培养自己的人际交往和沟通能力,建立和谐的人际关系,每天都能快乐工作,幸福生活。

八、和谐人际关系的重要意义

1,首因效应:首次见面给人好感觉。

 “第一印象”效应,产生了多少“一见钟情”的故事。所以人强调第一印象,以及外表。七分打扮,在相亲以及人与人交往中,起到了至关重要的作用。帅哥与美女,自动生成好感,容易拉近距离。所以“丑男”们,只能以才与德来慢慢“润物细无声式”的俘虏美女的芳心。

 很多公司进行职业装的统一,也有此意,为的是让客户看到公司的人与行为是统一的,从而产生更强的信任感。

 2,诚信定律:热情是焦点,真诚是最高点。

 诚信,其实是人与人交往的核心。人与人都是在试探中,判断对方的习性与爱好,但诚信往往是“一票否决制”。热情待人,只是个表面的东西,不然为什么会有“表面叫哥哥,背后操家伙”的俗语,那就是在热情的背后,没有诚信,所以到最后也只能是分道扬镳,“道不同不相为谋”。

 做到真诚,不容易。真,就是真实,不虚假,一就是一、二就是二,不欺上瞒下,实事求是;诚,不光是诚实,还需要忠心。忠心耿耿的人,往往能收获更长的友谊与信赖。而相互信赖又是彼此合作的基础,有了信赖就不能疑神疑鬼,就敢于放手与授权。

 做个真真实实的人,做个堂堂正正的人,做个让别人放心的人。诚信至关重要!

 3,赞美定律:善赞美能博得人心。

 赞美是免费的午餐。赞美首先自己要敢于放下架子,不要认为这个世界就你行,其实社会上行的人多如蚂蚁,你不干了还有人抢着干。这就需要自己正确的认 识自己,一个人个人能力再强,脱离了团队与社会,其实是一文不值。把一个自认为能力超强的人,放到一个孤岛,还生存的能力连个普通的岛民都不如,“尺有所 短、寸有所长”。

 其次,要有敢于大声说出赞美的勇气。很多人,心里暗暗地佩服对方,就像暗恋一个美女一样,却一直鼓不足勇气告诉对方,结果美女跟别人还不如自己的男 人走了。其实想想,其它的男人有自己的优点,勇气就比自己稍胜一筹。有句话,“爱就要大胆说出来”;我说,赞美就要随时随地大声说出来!

 最后,要从心底彻底培养尊重别人。不愿意赞美,往往就是自己的心底认为,自己强于对方,说些虚伪的话有什么意义,这就是过高地评价了自己。越是能力 超群的人,往往越是很“小意”。他们往往这样做,更能收买人心。而你自以为是,看着看着朋友越来越少,都剩下些嘻嘻哈哈的人伴随左右,一到关键时刻,跑的 比兔子还快。

 人生能得一知己,甘愿为你付出一切的人,着实不易,就像古代甘愿为你死的,容易吗?刘邦与项羽在创业时最大的区别是什么?就是甘愿为自己肝脑涂地的人不一样。

 4,面子定律:给人面子才善交际。

 面子,是个奇妙的东西,几乎所有的人都爱这个,有的人甚至是痴迷。其实从马斯洛需要层次看,就是一个受人尊重与得到认可的需求。人,活在世界上,大部分是为了面子,他不是虚伪,而是人发展过程中伴随而来的真实需求。

 不要看不起爱面子的人,这样的人,往往能为了办成事情;这样的人,往往是知恩图报的人,也是值得交易的人。人际交往,本身就是一种交易。那你就要找到合适的交易伙伴,只有是伙伴关系,才能维持住长远的利益我来。

 就像诚信一样,是人与人交往的基础。面子交易,面子在其中也是个基础。你给我面子,我就会给你面子。礼尚往来,有来有往,来而不往,非礼也!

 5、谎言定律:善意谎言助交往。