如何解释优秀人才往往出自同一个团队,是什么机制在发挥作用

122 2024-12-06 14:02

一个优秀团队应该具备以下几个特征: 一、有明确的团队目标

团队目标是团队建设的愿景,也是优秀团队的灵魂所在。没有明确目标的团队形同一盘散沙,形不成一个团队,即使勉强合在一起也是貌合神离。案例分析:

经理人的信心来自于团队。每个月1号的小组会议:一、目地:1、总结上个月;2、制定共同的团队目标;3、实施方案;4、加强团队的凝聚力;5、集体荣誉感;二、10号、20号、30号分别开一次小组会议,对业绩总结分析、及监督,互帮互助。

二、有效沟通

沟通是指把信息、观念和想法传递给别人的过程,是一种理解的交换的过程。团队协作中沟通是最重要的一个环节,沟通贯穿于整个团队目标的实现过程。

案例分析:下行沟通、上行沟通、平行沟通、沟通可以让人进步。特别是每天跟区经报数的时候,通知我们经理人会忽略一个问题,因为没数、因为压力、而害怕跟上级沟通,如果我们可以突破以上几点,那么我们可以从上级中沟通收获更多;下行沟通:每个同事至少天三沟通一次,尤其是老业务员、新业务员,更需要关注;

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