在单位怎么样学会和领导打交道.做个让领导喜欢的下属

一、在单位怎么样学会和领导打交道.做个让领导喜欢的下属

兄弟浅见，谨供参考。

一、别太拿领导当回事，如果总是在领导面前唯唯喏喏，会被领导和同事瞧不起。

二、工作是工作，生活是生活。工作上对领导的态度一定要严谨，不能马虎。但是在生活上可以放开一些，在把握好上下级角度的同时，开点小玩笑有一定的调剂作用的。

三、领导说的话，错的也是对的。如果明知道他错了，也要去做，但是要有自己的方法。记住领导要你做事，要的是结果而不是过程。

四、领导家里的人在哪工作什么时候过生日小孩子什么时候百天周岁的一些小信息自己要知道，提前个把月的就跟他提一下，问问他要不要办个活动之类的，这样比起他通知你去参加活动且花着钱，更是来的让人心里暖和。

五、无论到什么时候都要尊重别人，上到领导的爸妈，下到单位的清洁工，尊重别人，别人才会尊重你，更会带给你意想不到的帮助。

六、投其所好，领导喜欢篮球，那么你就把篮球打的好一些，不会打的话也把篮球的规则弄明白，哪个球星的趣事也多了解一些，再加上有事没有有意无意的跟他提一下问题，他一定把你当个小知己的。

先说这些吧，你提的范围也是太广了点，一时间也想不到更多的。以上这些也是我平时在单位里用到的。不过，说实事，最为关键的你一定要有工作能力！工作能力不用太强，但一定要恰到好处的完成领导交待的工作就可以了。

二、上司不布置任务给我，如何与上司沟通岗位职能及岗位标准

1、要注意几个原则，上司给下属布置工作时，一是要因人而异；二是不要盲目承诺；三是要切实可行；四是要随时调度；五是要细化推进；六是要纠正帮助；七是要及时总结；八是要能分担责任；九是要不强下属的功劳

2、一是不要大包大揽；二是不要亲历亲为；三是不要用自己的思路影响下属；

三、怎麼和上級搞好關係

如何搞好和上级的关系? |

这是工作中一个非常普遍的问题,也是职工每天都要面对的要务,俗话说:工作干的好不好,领导说好那就好;干的好,领导不说好,乘早拉倒。

1、与领导交往,务必抱着谨慎的态度。却又不能让领导把你看透,如果被领导看透,那就注定你被枪毙,在尊敬领导的同时,又不可失尊严,领导会认为连我都可把你看透,你又怎能服众?

2、与领导交往,领导说一,你不可顶风说二。领导下的命令,第一时间必须服从,(例如会议或有领导朋友在时,领导对你的训话,你只有说“恩”的权力)因为领导是上级,上级的话是肯定对的;但领导又是常人,务必有疏忽的时候,你可以在第二时间以委婉的语气点明其意,如果领导悟到其中之意,请打住!(这时务必不要看领导的脸色,领导不想把自己悔悟的脸色给下属看,领导已知其意,事情可以解决)

3、搞好与同事或下属之间的关系。不必多说,闲话多了,传到领导耳朵,可以无中生有。

4、塌塌实实的工作。完成领导安排的每一项工作,因为与领导在一起,只有一个目的,那就是干好工作,更何况领导的奖金与工作挂钩。呵呵

5、空闲的时间可以多与领导沟通。礼拜可以约领导出去旅游、钓鱼、吃饭、钩稽等等,建立私人感情可以弥补工作中的小过失。务必不要一起玩打麻将之类的赌博活动,提到钱连兄弟都明算帐,何况那是领导!~

6、维护领导的地位。在别人冷落领导的时候,你对领导热乎乎的,领导会对你不胜感激,因为领导除了权力外,更需要知心朋友。

7、真的想和领导搞好关系吗?告诉你个最有效的方法,那就是多和我沟通,

四、如何才能与自己的上司畅所欲言？

多了解了解,看他关注哪些方面.如果他人还不错的话,可以站在朋友立场为他办事情.如果你对一些事情有不同看法的时候,有时间单独和老板交流,老板批评你的时候,不需要做过多解释的.他说的话总会认为是对的才说.

畅所欲言,首先要得到老板的信任,才会思考你说的话,才会器重你.

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