怎样减少沟通漏斗效应

可以采用领度软件解决这个问题
领度系统实现了网状化的组织模式，可视化的信息传递方式。因其网状化的组织模式，员工可以了解到老板的工作安排，老板可以了解到各个部门，各个项目，各个群组，每个员工的工作进度。领度系统采用“企业社区”的概念来组织企业各方面信息，可即时、直观地看到企业当下发生的事情。工作协作中的文档分享，会议安排，工作汇报的信息等都可进行分享、评论、回复，形成了企业的“内部讨论”。领度系统在公开透明的同时根据工作需要提供必要的权限控制，让信息有效的范围内传播。将领导的指令，项目经理的执行及普通员工的所有工作流程都在一个平台上呈现，使 “自上而下”的传递及任务“自下而上”执行的各层次相关人员都能看到，避免沟通的偏差，促使信息顺畅沟通。

如何理解沟通的漏洞效应

这就要求你做到在你和别人交谈的时候你能保持冷静面对一切东西，有些人的那个别人交谈的时候一紧张就忘记了很多东西，所以说这样的人，他会有很多信息的漏洞，所以说遇到事情要从从容面对