一、人际交往中存在几种常态模式？
人际交往模式有哪几种
1、损人利己(赢/输)
击败别人，成就自己。这是一种竞争性的生存环境中经常见到的模式，学校考试，体育比赛，考第一有奖励，等等，很多人可能很小就被家长灌输了要赢的概念，去和同龄人去竞争，去赢得资源，以及人生，这种模式下竞争意识强烈，信任相对薄弱。
2、利人利己（双赢）
在追求己身利益的前提下，也不忘他人的利益，追求两全其美的想法，乐于合作，彼此一起获得收益，利人利己者把生活看作一个合作的舞台，虽然有竞争，但是是非成败并不是最根本的标的。
3、舍己为人（输/赢）
舍弃自身的利益，来为其他人博取利益和开心，这种人有很大的牺牲精神。当然，也可以说是牺牲自己的利益来取悦他人，这种人看似圣洁，如圣人一般，但是这个世俗的社会其实对这种人并不友好。一直牺牲自己成全他人会让人很压抑，被压抑的情感不会消失，累积到一定程度后，会以更丑恶的方式爆发出来。这种人说实话，没有标准，没有要求，没有期望，也没有将来。
4、两败俱伤（输/输）
宁肯自己输，你也不能赢。这种人基本都是那种比较自我为中心，很强势，很固执，如果不嗯呢感召自己的想法来实施，哪怕牺牲最后的利益，也要报复你，我得不到，你也别想得到。
5、独善其身（赢）
别人怎么样无所谓，我关注自己的东西就好了。你怎么样无所谓，不要打扰我就好了。这种情况多处于竞争性不大的场合，和周围没有直接的利益关联，们只在乎自己的利益，至于别人的利益就让别人自己去保护吧。
二、29个交往技巧？
1.话別说太满，人别熟太快。
2.别人自嘲可以，但你千万別附和。
3.把“随便”改成“听你的”。把每一句“我不会”都改为“我可以学”；把“听明白了吗”换成“我说明白了吗”
4.别人骂你你要听，别人夸你你别信。
5.人们倾向于记住最先发生的事情和最后发生的事情。如果要做自我介绍的话，最好做第一个或者最后一个
6.不要吝啬你的赞美和表达爱意的语言。
7.真的不必把太多人请进生命里，太过热情总是不被珍惜。
8.如果遇到了傻X。不要与他争论，而且要同意他的一切观点，把他培养成大傻X
9.不要在公众场合揭别人的短处，会让别人难堪的。
10.女孩子不要太轻易的和异性开污的玩笑。对方只会觉得你轻浮而不会觉得你可爱
11.学会拒绝。没人会感激你的善良，他们只会得寸进尺
12.有分寸地信任，有理由地怀疑。
13.清醒时做事，糊涂时读书。大怒时睡觉，独处时思考
14.不会说话时别瞎说，沉默微笑更好。
15.别人跟你说什么事不要想都不想就说那句：我知道啊！
16.如果你问了别人一个问题。然后他们回答了一半，你等着，保持眼神接触，然后他们会说完的
17.公开讲话或者蹦极之前这种会紧张的时刻，嚼口香糖就好了。
18.如果你看到某人时很开心。那么他们以后看到你也会手舞足蹈的，第一次也许不是这样，但第二次一定是。
19.当你试图加入别人的谈话时。发现别人只是把上半身转过来了，脚还是维持原来的方向，那就说明他们不欢迎你的加入
20.身体对压力的反应是呼吸加速、心跳加快，这和鼓起勇气时的反应是一样的，所以是好是歹，全在一念之间
21.大家最终记住的不是你说的话，而是你让他们产生的感觉，几乎所有的人都喜欢谈论自己的事情，所以，多问问题
22.不管多熟，请尊重对方父母。
23.在最愤怒时忍住最伤对方的那句话。
24.人前不应该说的话，背后也别说。
25.看透不说透，还是好朋友。
26.永远不要听信别人口中的他（她）
27.聊天时别人发微笑。你不知道怎么回的话，就回：你笑的真好看
28.如果没有十足的把握和必要，就不要轻易说假话。
29.不要把负能量带给身边的人。
三、人际交往的技巧和例子？
1.谨言慎行
在人际交往中，对待不同的人一定要采取不同的说话态度，一定要少说多听，以免话多伤人。
2.不要抢话
在与人沟通的过程中，最忌讳的就是抢别人还未说完的话，如果你不能做到，那么只会让被别人觉得不被尊重，自然也不愿和你相处。
3.鼓励他人比讽刺重要
在别人说道自己的成就时，一定要给予赞同或者鼓励的话，不要拿一些不屑的眼神去诋毁对方，这样也不受别人欢迎的。
4.用心交流
人与人之间不仅要真诚，而且还要用心，在经过一段时间的相处之后，如果连对方的名字都记不住，那么就是自己的不对了。
5.不要和别人争执
在有些场合，尽管对方说的不对，但是你也不能够在公众场合与别人争执，这样会给别人留下不好的印象。
6.交流要互动在说话的时候，一定要多和别人互动，千万不要一个人在那使劲地说，这样就会让别人以后也不愿意与你相处了。
四、怎么人际交往？
1/4 首先自己要自信，阳光自信的人在哪里都受人欢迎。
2/4 好的外在形象会给他人留下良好的第一印象。
3/4 其次要学会理解尊重，尊重别人无疑会得到别人的尊重和认可，平和的与人交往。
4/4 最后要乐于助人，经常快乐的帮助别人，自然会受到大家的欢迎，人际关系也会得到改善。
五、交往行为的分类？
根据心理学家对人际交往需要和满足行为倾向的研究，人际交往可为六种类型：主动包容型
喜欢主动与他人交往，乐意建立并维持和谐的人际关系。他们的行为特征是待人谦和、宽厚、忍让、心地坦荡、积极主动、热情大方地交往、沟通、参与、出席等。
被动包容型
虽然喜欢与他人交往，乐意维持与他人和谐关系，但在行动上表现为只是被动期待别人接纳自己、帮助自己，缺乏主动热情的精神。
主动控制型
总想控制他人，将自己摆在交际活动中心或左右局势的位置，力图在权威和权力基础上与他人建立并维持良好的关系。在行为特征上，表现为主动大胆，爱发号施令，喜欢使用权力威胁、影响、控制、支配他人等。
被动控制型
常常根据情境的要求使内在标准向外在标准妥协，易追随他人，受人支配，愿意与他人携手合作，共同分享自己的感情。
主动感情型
希望在友情和爱情的基础上与他人建立并维持良好的关系。在行为上感情奔放，主动大胆与人表示亲密、友善、同情和照顾等，并积极向别人表达自己的感情。
被动感情型
虽然希望以友情、爱情为纽带建立和维持与他人的良好关系，但只是期待他人对自己表示亲密，在行为上不能主动大胆地表达自己的感情。