有谁知道房地产公司大量招聘的不动产经纪人（又称置业顾问）是干什么的？

一、有谁知道房地产公司大量招聘的不动产经纪人（又称置业顾问）是干什么的？

1、置业顾问肯定是卖房子的，但是根据招聘方的销售管理模式不同，收入和付出的辛劳也不同。 2、一般的销售模式中，置业顾问在售楼部接待客户，跟踪客户，推介物业等，虽然也比较具有挑战性，要求具有综合的知识和灵活的思维，但因为工作场所稳定，环境舒适，收入可观，也是比较好的。 3、在特殊的销售模式中（特别是大量招聘的公司），置业顾问要经过一个痛苦的历练过程，有可能初期要你采用直销的方式出去跑，带客户去公司，过一段时间之后，才有可能让你升为销售人员，在公司接待客户，再过一段时间，才有可能让你参与直接的客户谈判……甚至有的采用末位淘汰，业绩不好就要自动离职。 4、不管怎么样，销售是很锻炼人的（世界500强CEO有60%都是销售出身的），虽然对专业和工作经验要求不高，但对综合业务知识要求高，而且收入基本都是底薪+提成模式，能者多得，收入不等。从平均月薪千把块，到月薪万八块，万以上不等。

二、辩论题：学生带手机利大还是弊大 反方

反方：我认为学生带手机弊大。因为学生带手机，无非只是为了显示自己，也就是为了让同学们羡慕自己，因此提升自己在同学中的地位。而且带手机会被学校里的一些不良青年看为显摆，而讨厌一个人，严重的会引起别人的嫉妒，导致自己被人殴打，或者手机被抢被偷。总之学生的主要职责就是学习，带手机对学生没有什么好处，弊处倒是很多。

我自己的看法，希望能够帮助你

三、知足常乐与不知足常乐辩论

1． 不提倡“知足常乐”，即既不提倡对物质层面的知足，也不提倡对精神境界、个人修养的知足。 2． 提倡“知足常乐”对社会不利。 人们对社会现状不知足，就会改进社会弊端，使社会更进步。相反，知足了之后，社会就会失去进步的源泉，从而停滞不前。 3． 提倡“知足”对绝大部分个人不利。 可以保持个人的进取之心，拼搏前进之心。而且，个人对自身工作能力、学习水平、道德情操、精神修养的不“知足”，可以促进个人提高自身素质。 对方可能立论： 1． 缩小概念。提倡有选择的“知足常乐”，即只讲在某方面应提倡“知足常乐”，对另一些不应提倡的方面视而不见，不加以阐释。 2． 偷换辩题。把知足常乐说成乐观的生活态度，即知足后还不放弃对事物的追求。 3． 栽赃嫁祸。把现代社会的一些勾心斗角，尔虞我诈的现象归为不知足之错。 4． 强加修饰。给知足常乐强加“适度”、“有选择”等修饰，用“提倡适度的、有选择的知足常乐”来代替“提倡知足常乐”。 辩驳： 1． 指出对方缩小概念。从全面的角度并阐述现代社会不应提倡“知足常乐”。 2． 清晰定义。“知足”是对现状感到满足，感到已经足够，自然就不会进一步追求什么。而“知好”是认为现状很好。但继续追求与“知好”并不矛盾。 3． 明确逻辑。不知足不代表要去勾心斗角、尔虞我诈。而追求应用正当手段促成良性竞争，对于上述情况应用法律去规范竞争，而不应用“知足常乐”去扼杀竞争。 4． 指出对方强加出自主观意愿的修饰，而不顾提倡后的实际效果。盲目认为社会对“知足常乐”有符合他们主观意愿的理解。 sorry,我看到晚了。但愿还能帮到你。

四、辩论题 中专生（中学生）该用手机的材料？

1、手机是一种生活日用品，为什么成年可以用而中学生不可以用，社会平等的意义，手机选择的自主选择权……（关于为什么可以使用手机的论证）

2、信息时代，我们需要高效性和方便性，手机带来的不单单是游戏，更多的是方便，特别是找人的时候……（当今社会的时代性，中学生是时代的意愿更应该与时俱进）

3、用手机是会有一些问题，但是更重要的是，这些问题错在人，不错在手机，就好比杀人犯杀了人，他说是刀的错，没刀就不能杀人，看似很有理，不过实际上如果杀人犯想杀人，刀的存在与否没有太大的关系了，同理，来解释手机带来的问题……

这个辩题同样需要一个判定标准，推荐使用是否有利于个人的全面来做依据……

五、辩论会:讲诚信与善意的谎言 （诚信好）

第一点：如果一个人总是说善意的谎言，那么以后谁会相信这个人说的话是谎言还是真的呢？

第二点：人以诚信为本，说谎就是说谎

第三点：我方认为说谎了就是说谎了，什么善意不善意的都是谎言！一个人做人的原则应该是诚信！以诚信为本

第四点：一个人只有做到诚信才能为以后的道路奠定下良好的基础

我也就能说这些了，抱歉啊！少了点……

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