急求奋斗比机遇重要的辩论观点

急求奋斗比机遇重要的辩论观点

社会给予每一个人的机会都是平等的，即有百万富翁因为自身不努力而一夕之间破败也有打工者通过努力而创造辉煌的例证，如无自身的努力，又怎样走像成功！

辩论赛。正方 发展机遇更能留住人才。反方。物质奖励更能留住人才。

[正方]无论是谁，去到任何企业，首要的是看在企业里有没有发展前途，自己有没有机遇得到升迁。一般不会看重薪酬有多少，还有什么其它福利，因为他知道，只要企业有发展，自己必然就会有机遇得到升迁，到时候一切都会有的。要是企业没前途，自己何来机遇，既然没有机遇，难道要干一辈子小职员?你愿意吗？就是给你物质奖励，那也是杯水车薪毫无作用。所以发展机遇更能留住人才。

[反方]每一个人在看企业的招工广告时，第一时间会先看薪酬多少，另外还有什么奖励。觉得收入可以才会去见工。在企业里付出得到了满意的回报，生活得到改善，福利又好，这样的企业，我想肯定每个员工都会生怕失去这个职位，而兢兢业业、死心塌地的忠于企业，就是有别的企业以权利相诱员工跳槽，怕都不会有人愿意离开。去到别的薪酬福利都不好的企业，就是做个总经理又怎样，还不如在这做个小职员来的实际。别到时两头不讨好，落的一场空。所以物质奖励更实际，更能留住人才。

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