劳动法与社会保障法

86 2025-04-27 13:32

1. 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

2. 所以, 已满十六周岁可以参加工作。

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