一、在市场竞争种,价值规律起哪些作用?举例说明
1、价值规律调节生产资料和劳动力在各个生产部门的分配 。
例如:
某地,数量有限的苹果树苗在栽培种植热中,每株价格一度高达4元,一些果农暴富后,许多果农投巨资大种特种。数年后,每株买到几角几分钱也无人问津,相当一部分果树苗只好晒干当柴烧。此后,人们了解市场信息。有人改行建造蔬菜大棚,有人搞起运输,有的引进新的优质苹果树苗继续生产经营。
2、价值规律刺激商品生产者改进生产技术,改善经营管理,提高劳动生产率。
例如:
某集团是一家生产纺织产品的企业。8年前只有30万元集体资产,到1996年在全国毛纺织业大多滑坡的情况下,企业仍创下了产销10亿元、综合经济效益过亿元的突出业绩,毛纺织品已占全国毛纺市场的1/10。
企业成功的奥秘在于:建厂以来每年都投入年度收益的3/5资金进行技术改造,1997年投入1.5亿元引进世界最先进的设备,还与中国纺织大学联合建立毛纺织科研所,采用电脑联合开发,不断推出新品种;在企业内部加强管理,尤其在市场营销管理方面,创出特色,创造了一个高效率的营销机制。
3、价值规律促使商品生产者在竞争中优胜劣汰。
例如:
武汉汉阳造纸厂是国有老厂,亏损严重。山东晨鸣集团兼并汉阳造纸厂后将其更名为“武汉晨鸣”。山东晨鸣移入先进的管理方式,并对武汉晨鸣进行技术改造,1999年,武汉晨鸣实现利税2.1亿元,居全国同行业第二位,人们称之为“武汉晨鸣”现象。
二、如何协调发挥财政政策和货币政策的作用
货币政策是中央银行为实现既定的目标运用各种工具调节货币供应量,进而影响宏观经济运行的各种方针措施。主要包括信贷政策和利率政策,收缩信贷和提高利率是“紧”的货币政策,能够抑制社会总需求,但制约投资和短期内发展,反之,是“松”的货币政策,能扩大社会总需求,对投资和短期内发展有利,但容易引起通货膨胀率的上升。财政政策包括国家税收政策和财政支出政策,增税和减支是“紧”的财政政策,可以减少社会需求总量,但对投资不利。反之,是“松”的财政政策,有利于投资,但社会需求总量的扩大容易导致通货膨胀。
虽然这两项政策在宏观经济运行中都有较强的调节能力,但仅靠一项政策很难全面实现宏观经济的调控目标,没有双方的配合,单个政策的实施效果将会大大减弱,这就要求二者相互协调,密切配合,充分发挥综合优势。财政政策与货币政策有四种不同的搭配组合,政府究竟采用哪种取决于客观的经济环境,实际上主要取决于政府对客观经济情况的判断。概括地说,“一松一紧”主要是解决结构问题;单独使用“双松”或“双紧”主要为解决总量问题。
在市场经济中,货币政策和财政政策是国家履行宏观经济管理职能的两个最重要的调节手段,在公有制基础上的市场经济中,由于根本利益一致和统一的总体经济目标,货币政策和财政政策的实施具有坚实的基础,同时这两大政策具有内在的统一性,为它们之间的协调配合奠定了牢固的基础。但由于这两大政策各有其特殊作用,调节的侧重面也不同,因此,这两大政策又具有相对独立性,二者既不能简单地等同或混同,又不能各行其是,而应该相互协调,密切配合,以实现宏观经济管理的目标。
三、漫步者R101V和R101T06 的市场价是多少了?这两个怎么样?那个好一点?
1、R101V和R101T06两者之间的参考价格分别是155和185,在价钱上差距并不大。
2、细节:
1)音箱系统:都是2.1声道,这里两者没有区别
2)调节方式:R101V是旋钮,而R101T06是旋钮,线控/遥控
3)音箱尺寸:R101V低音炮:162×226×206mm 卫星箱:68×166×86mm
R101T06低音炮:158×226×208mm 卫星箱:68×166×86mm
4)防磁功能:两者都支持,并没有区别
5)售后服务:由于两者都是同一品牌,所以售后方面也是同样的整机3个月内包换,1年内免费保修, 3年内有限维修;喇叭、分频器、IC部件损坏免费保修2年
3、至于好与不好,还是取决于个人喜好。
四、我是做电线行业的,有两个变频器和三个电位器来控制,其中一个电位器作为同步调节转速,请师傅指点接法。
图中1取其中一个变频器的10v电源,然后2接第一个频频器速度给定端,3接第二个变频器的速度给定端,4和5分别接两个变频器的速度给定公共端。
这样rp1为同步调速,rp2和rp3做同步微调,调试时先将rp1调到最小,rp2和rp3调到最大,调整rp1到某一速度,只需调整rp2和rp3中速度较快的一个就可以同步了。
五、成功的销售人员,该具备的条件
应该具备:自信的品质,专业的素质,热忱的态度。因为销售无它,心诚则灵。
销售员其实有两个敌人:一个是竟争对手,一个你自已。
如果你是初入销售行业,请坚持到底,魔练自已。
如果你是入行的销售员,你应是极积主动,不拘一格的。
如果你是高级销售员,你不应该仅仅是自已出众的,还应看到你的团队因你的存在而进步。
进取心与责任心
进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源,认真而持久的工作是个体事业成功的前提,而具有进取特质的个体也就具有了职业成功的心理基石。责任心强的人常能够审时度势选择适度的目标,并持久地、自信地追求这个目标,责任心强的人事业容易成功。
自信心
自信为个体在逆境中开拓、创新提供了信心和勇气,也为怀疑和批评提供了信心和勇气,自信常常使自己的好梦成真。没有信心的人会变得平庸、怯懦、顺从。喜欢挑战、战胜失败、突破逆境是自信心强的特点。
自我力量感
虽然人的能力存在差别,但只要个体具有中等程度的智力,再加上善于总结经验、教训,善于改进方法和策略,那么,经过主观努力之后,许多事情是能够完成的。因此,可以把成功和失败归因于努力水平的高低和工作方法的优劣。
自我认识自我调节
了解自己的优势和短处,与组织环境的关系,善于调节自己的生涯规划、学习时间等。
情绪稳定性
稳定的情绪对技术性工作有预测力。冷静、稳定的情绪状态为工作提供了适度的激活水平。焦虑和抑郁会使人无端紧张、烦恼或无力,恐惧和急躁易使人忙中出乱。
社会敏感性
对人际交往性质和发展趋势的洞察力和预见力,善于把握人际交往间的逻辑关系。行动之前要思考行为的结果,设身处地的想一想他人处境,乐于与人交往,能设身处地体察他人的感受。
社会接纳性
在承认人人有差别和有不足的前提下接纳他人,社会接纳性是建立深厚的个人关系的基础。真诚对他人及他人的言语感兴趣,言语表达时认真倾听并注视对方。
社会影响力
有以正直和公正为基础的说服力,有使他人发展和合作的精神,有一致性和耐力。善于沟通和交流。具有自信心、幽默等对情感的感染力,仔细、镇静、沉着等对行为的影响力,仪表、身姿等对视觉的影响力,忠诚和正直等对道德品德的感染力。


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