会议轮流发言，非常常见的职场现象，只要掌握了【会议发言四步走】的方法，不仅不会紧张，而且还会出彩儿！只是需要我们需要掌握一些参与会议的方法。
第一步：【会议中】素材的收集整理
要想发言时不紧张，会议过程中，就要收集、梳理相关的素材。这个阶段绝对不能偷懒！想投机取巧的学点儿应付发言的小技巧，老鬼认为不妥！收集整理的素材举例：
① 本次会议目的是什么？
要解决哪些问题？要传达哪些精神？要让会议成员理解/接纳/执行哪些理念/思想/工作？.......
② 讲话、发言的领导（主讲人、传达指示精神的人）所发言内容的整理
每个讲话人，讲的内容总体传达的是什么思想？
讲话的人，讲了几个方面？
讲话的人，在讲解的过程中，有哪些非常重要的“点”？
每个讲话人，整个讲话传达的中心思想有哪些？是什么？
讲话人，讲的内容的版块之间是什么关系？（各个要素是递进关系？还是各个方面同等重要？......）
........
第二步：【会议中】一边听会，一边动脑子思考有关问题，为发言做准备要想轮流发言时能够游刃有余，在听会时，脑子就要开动起来！这个时候就开始准备，你可以有充裕的时间去整理、思考！
准备的参考的方向：
① 会议的意义
听会时候，结合目前企业、团队的实际状况，思考这次会议对于企业、团队、目前经营或者某个重要问题的意义。（及时性、指导性、前瞻性.......）这些东西准备，可以在自己发言时，作为开篇的语言。体现自己重视、认可本次会议的意义、价值。也能够表现自己认真听会的行动。
② “点”的抓取与分析
讲话人讲话时，哪个“点”、哪些“点”，你认为是对自己有用的、有价值的、有启示意义的、对自己有哪些帮助、对自己的未来工作有哪些指导、解开了哪些疑惑......
③ 延伸性思考
会议中讲话人所讲的哪些内容，让自己在未来某些方面会怎么去思考、怎么去行动？
领导讲话中，哪些地方让自己有了新的看法、认知，在未来在哪些方面可以做调整或者强化？
哪些地方是自己原来没有注意到的、没有高度重视的、认知错误的，自己以后怎么办？
......
第三步：【轮流发言过程中，他人发言时】
既然是轮流发言，如果自己不是第一个发言，那在等待自己发言的过程中，要做一些准备，下面内容供参考：
①、继续梳理第二步的内容，让自己一会儿将要进行的讲话更丰满。
②、注意听轮流发言的人的讲话
因为，我们在准备阶段所准备的部分内容，很有可能前面发言的人提到了，而且已经讲的非常好了，所以我们要适当的将这类内容删减掉或者在一会儿发言时，直接说出某方面哪位同事的意见、看法和自己是一样的，或者还可以做适当的延伸即可！
第四步：自己发言的一个基本套路（可以根据情况适当的删减、调整）①、盖帽
“盖帽”，可以首先感谢领导给予发言的机会，可以采用赞美、肯定的方式说明本次会议的重要性、意义（显得自己挺有大局观嘛！第一步就准备好了，所以这里可以轻松说出来的！）
②、认同性言论
对之前发言的同事（某个、一两个，别多了！时间不够滴！）某些观点表示赞同、认可甚至适当做一下延伸（落个好人缘的事情，建议还是做一下！）
③、拿出第二步准备的内容，挑选其中几点来发言即可
④、表决心、谈未来、说计划.......
打完！收工！
以上大致为大家分享了会议发言四步走的思路与方法。供大家参考。
不同类型的会议，不同规模场合的会议，有更为系统、细节的操作思路与方法，这里无法彻底展开论述，以后有机会我们再谈。
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开会时说话紧张，是性格内向的人，或者是职场小白经常遇到的问题。为什么会紧张，是因为胆小吗？不是！主要是怕说错话。特别是领导在场的时候，生怕说错话，让别人笑话，给领导留下不好的印象。
我刚上班的时候，也遇到过这样的苦恼。每次部门开会，轮流发言的时候，都紧张的语无伦次。后来一个老师傅教了我几招，我感觉挺管用的。
一，做功课。一般开会都有议题，开会之前要做足功课。比如一些讨论会或分析会，议题都很明确。提前看看相关的会议资料，会上要说什么，怎么说，预先打好腹稿。
二，别冒头。开会时，尽量不要第一个发言。因为没经验，不知道说什么。可以等别人说的差不多的时候，自己再发言。如果实在不知道怎么说，鹦鹉学舌就是了。
三，理思路。发言之前，最好是在本子上列一个简要的提纲。然后把想说的话，在心里反复预演几遍。提纲起到备忘的作用，发言过程中，可以随时瞄两眼。
四，深呼吸。发言之前，为了消除紧张，应该做几次深呼吸。深吸一口气，然后缓缓吐出去。反复做几次，很快心跳就不那么快了。
五，说慢点。这是最核心的秘诀。领导讲话的时候，语速都比较慢。为什么？就是为了调整思路，组织语言。说话太快，思路跟不上，很容易出现卡壳的尴尬。
六，少说点。自己不是领导，没必要长篇大论地发挥。发言的时候，少说点，说简单点，不要重复，不要展开。这样，说得言简意赅，显得更有水平。
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