和异性上司出差，有什么应该特别注意的细节？
工作中难免会碰到要和异性上司出差的情况，这里有几个方面需要特别注意。
第一，摆正心态，我就是出来工作的。首先个人不要脑补过多，要给自己这样的心理界限---我是来出差的，我是来工作的。除了工作，应避免与上司谈其他的私人话题，避免两人单独出入暧昧的非工作场所，比如晚上出入酒吧或者逛街、共处一室之类的。如果对方提出你不想接受的非工作请求，或者是因非工作占用下班时间，可以委婉拒绝。 第二，避免有给对方暗示的错觉，保持一本正经。如果是女孩子，不要扭捏和不自然，大大方方，平时怎样就怎样。尤其不要脑补小说里霸道总裁的戏码，小说是小说，现实归现实。工作时间着装尽量朴素大方职业化，下班后着装不要太随意，不要穿太过性感暴露的服装。如果是男生，应避免言语动作有挑逗嫌疑，不开越界的玩笑。不论男女都要尽量坦荡荡，最彻底的坦荡就是压根忘记一同出差的同事是男是女，只是同事，无关男女。这种一本正经是和异性上司出差的必备法宝。第三，避免同行同住。如果觉得单向或双向有暧昧，而这段合法或非法的办公室恋情又是你不想跨越的，应尽量避免单独和异性上司出差。即使避无可避，这种情形下孤男寡女出差，也应尽量避免乘同一架航班和住同一家酒店。第四，出差过程中如果察觉对方有不良企图，应严辞制止，并减少工作外的接触，注意自我保护。最后，如果你们都是单身，又互相吸引，也许一次双人的出差会加速催生一段美好的办公室恋情。不过，需要提醒的是：工作、爱情最好能分开，办公室恋情有风险，开始需谨慎呀!
部门主管在职场上如何和老板谈加薪？谈判技巧有哪些？
还有许多其他方法可以成功加薪。把它们放在一起，这里有六个。
1. 谈判时表达忠诚。你的目标是获得加薪，而不是离开，所以无论你是否谈判，都要含蓄地表达对公司的忠诚，不要威胁要辞职，除非你有另一份工作安排。
2、如果你没有勇气直接与老板谈判，你不妨使用迂回战术。比如巧妙地给老板通风报信，说猎头公司为你提供双倍工资。
3、直奔主题，嫌行稿避免拐弯抹角，表达愿望要明确。既然决定要提，就不要考虑，不要犹豫，要用最直接、最明确的方式表达自己的想法。
4、最好找直接上司解决问题。你的直接上司是对你的工作表现和能力最有发言权的人之一。直接和他谈，不仅能更好地传达你的意图，还能避免不必要的麻烦。要知道，每个领导都不喜欢被越级上报。
5. 如果你被拒绝加薪，要求把它变成一个职业发展机会。比如培训，调到更适合你的岗位，或者被要求参与一个更大的项目。
6. 如果工资基数很高，在谈及加薪时最好谈及百分比。如果工资不高，就讨论加薪的具体数额。要求加薪的4个技巧 1. 时机很重要：你要求加薪是有时间、地点和场合的。否则，突然提出来，只会让老板反感。谈论加薪的最佳时机通常是年底公司的年度业绩审查。带链检讨结果出来后，如果发现自己有加薪空间，就可以以自己的业绩为资本向老板提出加薪要求，这样成功的可能性更大。2. 业绩是关键。不要跟你的老板说你在办理抵押贷款，有汽车或房子等个人开支。你必须向芹孝公司证明你值得加薪，而不是说你需要加薪。坚持你的成就，表现出自信。首先要说服自己，然后才能说服老板
可以通过自己斗拿的优势之处来和老板进行谈论，这样能仿高够更获得对方备销尺的认可。谈判技巧就是不要自己主动说出来，谈论新词的前提一定要让对方说出来，并且也要给对方一个心理的价格。
首先我们要有一个诚迹源桐心的态度，要有一定的能力，把这些年做的一些优秀的案例跟自己的领裂耐导去说，这姿坦样可以进行谈薪；我们可以跟老板进行哭诉，或者是寻求一个很好的机会。
应该掌握谈判技巧，谈话的衡好时候尽量掌握主动性，橡指不要轻易暴露咐如铅自己的底牌；要学会跟对方推拉，不要轻易暴露自己的心理预期。