一、如何有效与人沟通？
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化紊养，拓宽自己的视野。 最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
二、如何与人有好的沟通？
相信自己，把你当成是他们的亲人，而你要很好的照顾他们，沟通嘛，子要跨出自己不勇于的第一步
然后坚持下来。对同行来说关键是要谦虚。让他们觉得你是敬佩他们的，这样你在接触他们的时候即能
学到一些意想不到的知识，又扩展了你的人际关系，还能让当事人对你的谦虚大方而刮目相看。加油!!相信自己。
三、怎样能更好的与人沟通？
相伴了解对方喜欢什么，投其所好，聊他乡聊的话题，这样一定会说话。态度上要诚恳，要多理解人，这样别人才会愿意和你聊。
四、与人沟通总需要花费很多时间，如何才能有效..
只要有一颗真诚的心就够了
五、与人沟通总需要花费很多时间，如何才能有效的沟通呢？
沟通具体要花多少时间很难以确定,想和别人沟通你需要一定的交谈技巧,还需要耐心,再要看这人怎么样了,有些人很难沟通的
六、我该如何去与人沟通
上面那个人回答很好很详细``也很好他的你也可以采用哦`只是我想```你或许可能是觉得``有时候气氛不是很严肃``在不是自己家人的面前`你放不下那个心``像小孩子一样和别人开玩笑``觉得不够庄重```
我就是有这种苦恼```只和自己觉得好的人``会放下心``去和他大胆的交流谈心``不然``我觉得他们有时候说的话很虚伪自己接受不了明明不是这样的``又````可以这样```觉得`好奇怪哦``你有这感觉吗`?或许`你的不知道怎样和人沟通就是这样?我觉得 还是放松下吧`慢慢的接纳别人即使`不怎么好笑1``也要笑的``问题````内方外圆```应该很好哦````世界再变```人偶尔也要变下```加油``相信自己可以的````
一、自信的态度
一般经营事业相当成功的人士，他们不随波逐流或唯唯诺诺，有自己的想法与作风，但却很少对别人吼叫、谩骂，甚至连争辩都极为罕见。他们对自己了解相当清楚，并且肯定自己，他们的共同点是自信，日子过得很开心，有自信的人常常是最会沟通的人。
二、体谅他人的行为
这其中包含“体谅对方”与“表达自我两方面。所谓体谅是指设身处地为别人着想，并且体会对方的感受与需要。在经营“人”的事业过程中，当我们想对他人表示体谅与关心，惟有我们自己设身处地为对方着想。由于我们的了解与尊重，对方也相对体谅你的立场与好意，因而做出积极而合适的回应。
三、适当地提示对方
产生矛盾与误会的原因，如果出自于对方的健忘，我们的提示正可使对方信守承诺；反之若是对方有意食言，提示就代表我们并未忘记事情，并且希望对方信守诺言。
四、有效地直接告诉对方
一位知名的谈判专家分享他成功的谈判经验时说道：“我在各个国际商谈场合中，时常会以‘我觉得'（说出自己的感受）、‘我希望'（说出自己的要求或期望）为开端，结果常会令人极为满意。
”其实，这种行为就是直言无讳地告诉对方我们的要求与感受，若能有效地直接告诉你所想要表达的对象，将会有效帮助我们建立良好的人际网络。但要切记“三不谈：时间不恰当不谈；气氛不恰当不谈；对象不恰当不谈。
五、善用询问与倾听
询问与倾听的行为，是用来控制自己，让自己不要为了维护权力而侵犯他人。
尤其是在对方行为退缩，默不作声或欲言又止的时候，可用询问行为引出对方真正的想法，了解对方的立场以及对方的需求、愿望、意见与感受，并且运用积极倾听的方式，来诱导对方发表意见，进而对自己产生好感。一位优秀的沟通好手，绝对善于询问以及积极倾听他人的意见与感受。
一个人的成功，20％靠专业知识，40％靠人际关系，另外40％需要观察力的帮助，因此为了提升我们个人的竞争力，获得成功，就必须不断地运用有效的沟通方式和技巧，随时有效地与“人接触沟通，只有这样，才有可能使你事业成功。
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