人际关系的心理模式有哪三种?

人际关系的心理模式有：认知、情感和行为成分。
人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。



人与人之间的交往，总要图点什么。而这必须基于价值。价值不是说你有钱，你就有价值。价值是一个衡量你整体的感受，比如当年马云英语特别好，所以他能够做导游，得以去国外看到了电子商务的机会。
价值可以是你的技能，也可以是你的口才，还可以是你的相貌，也可以是你的良好的性格，都可以作为人际关系中交往的通行证。



大多数的时候我们是带着某种目的或者带着自己社交的一个面具跟所有人接触，你在扮演着某个角色，那么在这个过程中别人可能是和你的角色建立关系，并不是与你本人。



原因在于他发现所有的人与他交好，实质上只是跟他的权力建立关系，而不是跟他这个人。另外，我们在人际关系建立的过程中，可能自己的能力只能建立一元关系而无法建立二元关系。