提高交际能力非常重要，你有什么办法吗？①真诚的关心他人②经常微笑③记住别人的姓名④聆听，鼓励别人多谈他自已的事⑤谈论他人感兴趣的话题⑥让他人觉得自已很重要。最重要的是第⑥点。
该如何学会人际交往？
中华五千年的民族传统，事事，处处，时时都讲究人情，也就是情感往来。无论是工作，升职，抑或是吃喝玩乐，无不浸透着人情往来，这其中若不懂得运用情感因素，人情何在？现代社会是全球化分工协作的社会，一个职员只是其中的一个小螺丝钉而已，要发挥你的最大社会价值，没有周边的协作，是没法达到目的的。在我们工作的周围，有着各种各样的人，他们不是静止不动的事物，而是一个个生动鲜灵得和我们自身一样需要别人关心、需要得到别人尊重与爱的人。“你希望别人如何对待你,你首先要考虑如何对待他人”、象是一条最为基本的原则。
一、和上司相处的技巧
除了最高层领导外，每个职员都有上司。如果你的工作完成得很好，你的业绩也不错，你的下属也很爱你，但你的上司可能不喜欢你，因为你只知道做自己的工作，只知道怎么管理你的下属，不注意上司怎么看你。所以,不管你是主管也好，普通职员也好，你都要懂得怎么当下属，怎样让你的上司喜欢你，器重你，提拔你。
与上司相处的基本原则与方法。
1、主动报告你的工作进度
2、对上司的询问有问必答，而且条理清楚
3、努力学习，充实自己，以了解上司的言
语
4、接受批评，不换二次过错
5、不忙的时候，主动帮助别人
6、毫无怨言的接受任务
7、对自己的工作主动提出改善意见
二、可以下属相处的技巧
首先要有这样的意识识:不管官有多大、位有多高，首先得做人。因为，当官只是暫时的风景，而做人却是一辈子的事。所以，当幸运之神垂青于你，让你成为一位或小或大的领导时，你千万不能自恃清高，认为自己得天独厚或比他人高出一等，甚至暗藏不良玄机,否则，最后输得最慘的，必然会是机，关算尽却枉然的你。
与下属相处的基本原则与方法
1、尊重你的战友，要有倾听和接纳的雅量
2、信任在先
3、鼓励和表扬人比严格要求更重要
4、授权是培养他人，成就自己的最好途径
5、对每个人都有充分和诚实的微笑，对每件事都持积极肯定的态度
6、真心地了解，关怀和感谢同事和下属
7、执行黄金定律:已所不欲，勿施于人
8、把脾气扔到垃圾桶里
9、有效沟通用良好的说话方式
三、和同事相处的技巧
同事之间气氛越好，大家的心情自然越好，工作效率自然越高，领导自然高兴。问题是“一样米养百样人，人是很复杂的，同事之间要永远一团和气，不过是奢望而已。
与同事相处的基本原则和方法
1、真诚相待，勤学为主
2、加强沟通，展现实力
3、适当赞美，不搬弄是非
4、对同事不能什么话都说
给大家提供的一些人际交技巧，望能给大家在人际交过程中起到作用。