管理沟通的考试题目

口才训练 2022-06-24 22:30 编辑:申榕 169阅读

1编码=鞭马,性趋向问题,喜欢SM马
2 沟通语义问题=沟通的语义问题,通俗来说就是通阴沟的意思
3. 人际沟通,阴沟是靠人来通的嘛,不做太多解释
1. 组织外部沟通的对象有哪些=从本人学过的组织行为学内的观点来看,把社会分为两种,组织及个人,所以组织外部沟通的对象就是个人
2. 简述主管的职责-主管就是老板的走狗,帮助老板剥削员工,给员工没好日子过,可以说是人中致贱的那一类
3. 如何杜绝办公室里的谣言-方法有很多,我这里就举些例子,最简单的方法,把员工都辞退了。最高科技的方法,安装窃听器,领导得到证据后往死里克扣员工工资。最花钱的方法,在员工与员工之间砌一道墙,完全阻隔员工的交流。最国际的方法,雇佣各个国家的员工,大家没有共同的语言基础就不会出现谣言。最牛B的方法,顾一群弱智来上班,后面就不用我说了吧。
1.试述演讲结束语的艺术-最大的艺术就是忽悠人!
2.有的员工有一定能力,但较傲,令你反感怎么办?很简单,抽他,抽不过他的话就再找几个人一起抽他!

跪求微观经济学名词解释

长期平均成本:是长期内厂商平均每单位产量花费的总成本。

正常利润:是指企业主如果把资源用于其它相同风险的事业所可能得到的收入,它属于机会成本性质。

洛伦兹曲线:先将一国人口按收入由低到高排队,然后考虑收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比。将这样的人口累计百分比和收入累计百分比的对应关系描绘在图形上,即得到洛伦兹曲线。
洛伦兹曲线用以比较和分析一个国家在不同时代或者不同国家在同一时代的财富不平等,该曲线作为一个总结收入和财富分配信息的便利的图形方法得到广泛应用。

引致需求:对生产要素的需求.

边际产量是指,其他生产要素投入不变的情况下,增加一个单位一种生产要素投入所带来的总产量的增加量。又称为边际产品或边际产出。

边际收益是指增加一单位产品的销售所增加的收益,即最后一单位产品的售出所取得的收益。它可以是正值或负值。

边际收益产品是指由于使用额外一单位投入品所带来的总收益的增加。它等于投入的边际产品乘以厂商的边际收益。

边际产品价值是指在其他条件不变的前提下,厂商增加一单位要素投入所增加的产品的价值。

边际报酬递减规律:边际报酬递减规律又称边际收益递减规律,是指在其他条件不变的情况下,如果一种投入要素连续地等量增加,增加到一定产值后,所提供的产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减。

寡头垄断:又称寡头、寡占,一种由少数卖方(寡头)主导市场的市场状态。
寡头垄断是同时包含垄断因素和竞争因素而更接近于完全垄断的一种市场结构。

完全垄断是指整个行业中只有一个生产者的市场结构。

在消费者的收入和商品的价格既定的条件下,当消费者选择商品组合获取了最大的效用满足,并将保持这种状态不变时,称消费者处于均衡状态,简称为消费者均衡。

思维与沟通作业与评价名词解释,人际魅力

人际魅力,即增强人际吸引的成分,人际魅力往往能通过人际吸引而显现出来。
人际吸引,是指人与人之间在情感方面相互喜欢和亲密的心理关系,是心理距离缩短的表现。它是人际关系的一种积极的心理状态,是一种普遍的社会心理现象。人际吸引根据吸引程度不同可分为三个层次:合群、喜欢和爱情。
人际关系反映了个人寻求需要,满足的心理状态,无论是喜欢、友谊还是爱情的产生和发展都与交往双方各自从对方获得需要满足的程度相关。一般而言,相互满足程度愈高,心理关系就愈亲切,人际吸引力就愈大;相互满足程度愈低,则心理距离就愈大,人际吸引力就愈小。