绩效反馈面谈的技巧有(  )。

144 2025-04-09 14:47

【答案】:A、B、C、D、E

绩效反馈面谈的技巧包括:①考评者要与被考评者应具有共同的目标,双方是完全平等的交流者;②通过正面鼓励或反馈,关注和肯定被考评者的长处;③要提前向被考评者提供考评结果,强调客观事实;④应当鼓励被考评者参与讨论,发表自己的意见和看法;⑤针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划。

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