在职场中怎样和同事搞好关系？

在职场中怎样和同事搞好关系？

1、和同事多交流：首先我们想处理好同事之间的关系，交流是必须的，平时不能在单位一句话不说，闲着的时候可以和同事聊聊天，也可以去同事家做客等等，或者邀请同事来你家做客，拉近彼此关系。

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2、做人不要倔强，多替别人着想：在你和同事相处的时候，一定不要太固执己见，多听听别人的意见，如果你总是特别的倔强，那么你们关系会越来越不好。

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3、多帮助同事，互助互利：在工作中难免都会遇到问题，我们要和同事相处好，就要做到互助互利，他们遇到问题，你能解决的能帮就帮，到时候他们也会帮你，相处会越来越好。

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4、按时完成工作任务，获得同事们信任：我们还要做好自己的工作，只有完成当日任务，同事们对你才会越来越重视，这样一来你和同事沟通也更方便，更有说服力。

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5、工作中不要总推卸责任：在工作中难免会出现问题，一旦遇到问题，不要总将所有的责任推卸给同事，如果自己能解决尽量多帮忙，站出来帮忙解决，这不仅是一名好同事，还是一名好领导。

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6、要和同事站在一条线上：所谓的一条线就是你和同事们一艘船上的人，要和领导区分开，得到领导的赏识是好事，但是不要走的太近，引起同事的嫉妒，所以要区分一些重要性和次要性，这是和同事相处好的重要点。

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7、在单位做一个有责任的人：不推卸责任是一方面，同时还需要做一个有责任的人，给单位其他人起到一个带头作用，让大家相互学习，这样领导赏识你，同事也会打心眼里佩服你。

我在职场上喜欢和有以下特性的同事共事：

一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，而那些没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。

二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会向他学习，对他的业务技能产生工作上的依赖。

三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。

四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。

五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。

六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是可靠、安全。

七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是文化艺术更能获得大众认同的体现。

八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

在单位里应该如何处理同事关系？

1.私下多多聚会。

上班时间都是以工作为主，真正要了解对方一定要在下班之后的非工作场所进一步加深了解。所以，平常有事没事拉着几个同事一起出去逛逛街、吃吃饭、唱唱歌什么的，对拉近同事之间的距离非常有用。

2.尊重他人。

每个人都是不一样的，总有一些特别的人，在外貌上、穿着上、工作习惯上、生活习惯上都跟一般人不一样，对于这种情况，你必须要给他们尊重，不要嘲笑挖苦讽刺，哪怕是开玩笑也最好不要。

3.保持主动。

主动跟同事示好，碰面了打个招呼，下班离开了说声再见。有什么意见或者是建议主动提出来，有什么好吃的、好玩的主动分享。

4.多赞美、关心他人。

人都是有虚荣心的，所以想要跟人相处友好就要懂的去满足他的虚荣心。同事今天化了一个漂亮的妆，穿了一条好看的裙子，你得夸她漂亮。同事完成了工作受到了领导的表扬奖励，你得夸她真棒。当然，赞美也是有限度的，最好是发自内心的，不要阿谀奉承。同时对生病的、失恋的、受到打击心情低落的同事，要主动去安慰安慰他，关心一下。

总的来说，就是尊重理解真诚友善，做一个乐观开朗善解人意的人，同事喜欢你了自然就拉近距离了。

5.树立一个好的形象。

俗话说，人靠衣装马靠鞍，在初入职场时，你一定要保证自己展现出来的一个非常良好让人舒服的形象，要给人留下一个好的第一印象。

6.塑造一个好的性格。

人与人相处是一门艺术，你要学会这门艺术，性格非常重要。在与同事交往的过程中，一定要时刻保持真诚和善，要有礼貌，不要在背后说人坏话，更加不要太过注意流言蜚语然后散播谣言。最好性格里面还能带一点幽默因子。没有人会讨厌能给大家带来欢乐的人的。

7.学会换位思考，不以自我为中心。

在职场上，如果遇到什么问题与同事发生了分歧，一定要妥善处理，双方好好沟通，绝对不能主观臆断。在做决策时也要尊重他人的意见，要有团队意识，不要自以为是、自命不凡。

想要和同事像朋友一样的相处，大家在日常就需要做好这些工作，注意做好这些预防的工作，你可以为自己树立形象，好性格也是比较的重要。在职场上大家要注意，和同事相处要注意换位思考，千万不要以自我为中心。

无论是在哪个单位里工作，同事关系再好，就算是共患难过，也别交心，不然吃亏的是自己，甚至是让你无法立足于该单位。

能在单位里上班的，都是为了能在这里拿点工资养家糊口，是目前唯一的经济来源，一旦断了，你的困境将难以想象。

既然共同在这里工作，同事之间的共患难是常有的，有的甚至是共同用过一双筷子，是一个很要好的同事，但要多留个心眼，千万不要把你的个人秘密告诉他，一旦暴露，整个单位里的人都知道，这样你的工作很难开展，到哪都有人指指点点，有的疏远你，有的嘲笑你，还有的跟本不把你当人看，到那时将无法在单位里生存。

同个单位同岗位上的竞争，也是很残酷，同事之间表面友好，暗地里勾心斗角，在哪里都一样，如果你经厉过，一定会深有体会！

你问如何在单位里与同事处理好关系？

随着时间进步，与朋友相处是需要交心的，但是同事与同事之间就正好恰恰相反，即使你和同事天天粘在一起，天天称兄道弟，到关键时刻也会相互出卖的。

因为同事与同事之间只能成为敌人，一个科室的同事更不可能成为朋友。往往一个科室就一个主要岗位，你说是你去还是同事去吧。所以不管在任何情况下，同事和同事之间只能成为对手或敌人。不可能也不允许成为朋友 。那样你就真的很傻。因为同事不会真的把你当成朋友。他需要的是一位能推到前线的朋友。所以同事之间最好的关系，就是没有关系。

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