五岁儿童读什么书有助于人际交往

56 2024-07-26 19:34

一、五岁儿童读什么书有助于人际交往

推荐绘本《我有友情要出租》。

记得第一次讲述时,并不明白这个故事的深层寓意,只会照本宣科。读了后面的阅读指引——“看过来,朋友就在这里”,才知道需要引导孩子:朋友是需要 努力去寻的,而且他们就在附近,就等着你去发现。

现在,每每我讲完,儿子会说:“其实还有长颈鹿、小老鼠、犀牛啊,只不过他没有主动去找!”看,他也明白了,不仅如此,在我还叫他把自己明白的这个道理运用到自己的交友中去,虽然,目前还是很羞涩!

二、请介绍些人际交往方面的书籍!

要搞好人际关系首先得学会增强自信心,我有一篇增强自信心的句子,仅供参考哦:

1. 大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己.

2. 积极的人在每一次忧患中看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看 到某中忧患.

3. 莫找借口失败,只找理由成功.(不为失败找理由,要为成功找方法).

4. 伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标.

5. 世界上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人.

6. 当你感到悲哀痛苦时,最好去学些什么东西,学习会使你永远立于不败之地.

7. 世界上那些最容易的事情,拖延时间最不费力.

8. 人之所以能,是相信能.

9. 一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者.

10. 每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐.

11. 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行.

12. 任何的限制,都是从自己的内心开始的.

13. 含泪播种的人一定能含笑收获.

14. 欲望以提升热枕,毅力以磨平高山.

15. 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心.

16. 一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望.

17. 不要等待机会,而要创造机会.

18. 如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中显明地表露出你对他的关怀.

19. 昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦.

20. 做对的事情比把事情做对重要.

21. 人格的完善是本,财富的确立是末.

22. 没有一种不通过的蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运.

23. 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫.拖延将不断滋养恐惧.

24. 没有天生的信心,只有不断培养的信心.

25. 只有一条路不能选择------那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝------那就是成长的路.

26. 人生最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰.

27. 征服畏惧.建立自信的快乐最确实的方法,就是去做你害怕的事,知道你获得成功的经验.

28. 失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路.

29. 让我们将事前的忧患,换为事前的思考和计划吧!

30. 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达.

31. 任何业绩的质变,都来自于量变的积累.

32. 成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成.

三、有哪些增加人际关系的书?

增强人际交往的宝书1、卡耐基的书 《卡耐基人际关系学》、《卡耐基社交技巧》 2、丁远峙的《方与圆》3、《经典小故事人生大哲理》4、《心灵奇术》5、你的水桶有多满?(工作与生活的积极策略) 作者: [美]汤姆·拉思 唐纳德·克利夫顿博士 译者: 方晓光 出版社:中国社会科学院出版社 每个人都有一只看不见的水桶和一把看不见的勺子,水桶满溢使人乐观积极;水桶见底令人意志空虚。 赞赏、肯定及积极心态,增添积极情感,让彼此的水桶满溢。 生命中的每一刻,都请为你我加水! 你与一个人交往之后感觉如何? 那人——你的配偶、最要好的朋友、同事,甚至一个陌生人——“给你的水桶加水”,使你意气发,还是“从你的水桶舀水”,使你垂头丧气? 《你的水桶有多满?》表明,即使最短暂的人际交往也会影响你的人际关系、工作效率、健康和寿命。 本书的核心是一个勺子和水桶的简单比喻,以及长达50年的研究。它将帮助你在工作和生活中大大增加积极情感,同时减少消极情感。 《你的水桶有多满?》以独到的发现、高效的策略和引人入胜的故事来激发持续的变革,堪称经典。6、7日熟络跟上司打交道(7日职场炼金术) 作者: [英]桑蒂·曼恩 译者: 李斯 出版社:中国广播电视出版社 内容简介 一方面是工作压力增大,一方面是信息溢出,你是否发现很难找到用武之地?无论你刚刚接触一个课题,还是想更新现有的知识,《七日职场炼金术》都能帮助大家将课题细分成简单的行动步骤,一周之内轻松掌握。 上司与员工之间的人际关系应该是双向的,想要有所作为的员工必须要“管理好”自己的上司,正如上司必须管理好自己一样。员工不一定非得被动的接受上司的命令,也不一定非得符合上司的期望。反过来,他们与上司应该是一种合作伙伴关系,双方在合作过程中,实现共同的目标! 7、交际高手 作者: 刘津 出版社:海潮出版社 内容简介 本书是写给所有上班族的一本职业自我诊断与人际关系手册。全书分为两部分:上篇是西方一些管理咨询专家根据多年的职业诊断与咨询,归纳出职场人士常犯的毛病,以及形成这些问题的原因,并让读者进行一次全面的自诊,以更加清楚地认清自己的职业状况;下篇则具体地提出了一些职场人际关系术。从某种程度来讲,处理好这些关系与你的知识和能力同等重要。从如何克服不良习惯、建立自信心,到如何思考、表达与作出决定,等等。只要你认清了自己的职业环境,并掌握了这些技巧,就可以成为一个十分职业化、高效的上班族。 8、鲸鱼哲学(积极人际关系的力量) 作者: 肯·布兰佳 萨德·拉辛纳克等 译者: 张鸿斌 出版社:中国人民大学出版社 内容简介 人和鲸鱼之间有什么共同之处吗?有!当你对鲸鱼的表现予以充分肯定的时候,它们和人一样会表现得更好!本书讲述一位人际关系很差的经理在看鲸鱼表演后得到启示,随后将鲸鱼训练师的驯鲸技巧应用于自己的家庭和工作,从而极大地改善了周围的人际关系,使家庭更加幸福,工作更有成就。本书承袭布兰佳博士深入浅出的一贯风格,结构简明扼要,内容发人深省,技巧具体实用,可广泛应用于上下级、同事、同学、亲属等各种人际关系。 10、厚黑学11、鬼谷子12、小狗钱钱13、《人见人爱72秘诀》14、《我不是教你诈》 台湾 刘墉

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