如何建立和谐的人际关系？？？

如何建立和谐的人际关系？？？

探讨会的活动。他从与抱有相同苦恼的人的交谈中，逐渐地认识到：自己从前是多么自以为是、自我陶醉，是多么忽视处理好与周围人的人际关系和深入掌握实情啊！正是由于上述情况才导致自己心理失去平衡。虽说Y先生病休了将近一年，但这段时间无论对他来讲和对公司来讲，决不是白白地浪费，毫无作用的。Y先生复职后，被派往经营情况欠佳的一家子公司去工作。他没有因此而灰心、消沉，也不像以前那样总是争强好胜、心绪浮躁了。而是专心致志地倾听前辈和部下的劝言，坦诚地向他们请教自己确实不知、不懂的事情。结果，周围的人对他产生好感，无论他做什么事都持以协作的态度。这家子公司和营业状况有了明显的改善。不久，Y先生又重新回到总公司，现任部长的要职，而且干得很出色。

Y先生的例子清楚地表明：在公司这样一个人的聚集体中，处理好人际关系该有多么重要啊。置身于充满竞争的公司中，不由自主地总想让别人过高地估计自己。然而，另-方面，若内心感到不安或有些什么自卑感，则更想掩饰自己。因此，便摆出一副无所不能的架式，借以自我防卫、自我保护。若这样继续下去，不久便会不堪这种思想上的重负。因此，建立良好的人际关系的根本在于：首先承认真实的自我，并将它展示在众人的面前

怎么样和别人相处融洽？

一、屏弃成见。这是首先要做的，如果你和对方树立了成见，关系就很难融洽，更别说交流了。

二、就事论事。你和对方意见不统一时，尽量找到共同点进行沟通；如实在没有，就各自保留意见；千万不要影响其他方面的沟通和合作。和家人相处也一样。我以前有一同事，他和我在工作中老使意见相左。我就用这方法，保持我们之间的友谊，时间能证明谁是谁非。

三、成功作到以上两点，你基本上可以和人相处了。但对方容易误会啊，那就需要你多做努力了，把困难留给自己，把方便留给别人；不信你还不能好友如云！！！

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