如何对分管部门负责人谈心谈话提意见建议？

如何对分管部门负责人谈心谈话提意见建议，我认为，可以采取这些方式：

第一、先对工作作出肯定，对取得的成绩简单进行罗列。

第二、对其本人的成长给予鼓励，并寄予厚望。

第三，话锋一转，进入正题。据了解，也有领导反映，你在工作中，还有某些不足，比如......，等。或者是还存在什么什么问题，比如......等。或者，最近业绩明显下滑，虽然，我知道你已经做了很大努力，但效果不佳，我觉得应在以下几个方面还需加一把劲，要不然，年终我们都无法交代，到时候，我也难辞其咎，更爱莫能助。

以上回答，仅供参考。