一、沟通合作的方式有利于快速完成任务，职场中人与人之间有效沟通技巧有哪些？
傅成曾说过，工作中80%的问题是沟通引起的。大部分工作问题都来自沟通，而不是技术本身。实际上，工作场所沟通不畅，出现了很多问题，这成为很多人工作发展中难以突破的问题。有些人努力加班，结果领导总是说她工作做得不好，加班也要挨骂.有些人在和同事沟通的过程中总是出现问题，因为每次都跳槽到同事关系。另外，有些人因为不知道顾客的要求，经常受到顾客的不满，每次都有一种不迷恋的感觉.
因为这些问题都是沟通不畅，没有掌握正确的沟通方法。如何摆脱沟通带来的职场困境？
解决职场问题的三种沟通技巧让领导对你刮目相看，让你更加重视
1.沟通的定义
沟通是双向的，是人们交流信息、表达感情、传播思想的一种方式，是通过沟通沟通、最终统一思想的过程。
在工作中，通过沟通，我们可以理解领导告诉我们的任务是如何执行的，如何取得最好的结果。通过沟通，我们可以与同事完美合作，为公司创造更多价值。通过沟通，我们可以理解客户的需求，解决客户面临的困难。因此，掌握沟通技能很重要。
通过沟通，我们实现了商定的目标，迅速进入状态，开始工作，所以在有效的沟通中，表达要简单，明确，高效。
2.解决问题三种实用的沟通技巧
通过这三种沟通技巧，可以有效地防止沟通不畅所产生的问题，成为职场沟通的达人。(大卫亚设，北方执行部队。
(1)万能沟通公式
工作场所沟通中的一个重要点是结论先行。也就是说，在沟通时，先告诉你重点的内容表达，然后继续列出1、2、3，表达自己想做的内容。
这种沟通方式的优点是表达时条理清晰，重点内容突出，同时有自己的结论和总结。
假设你在和领导沟通，向领导汇报工作，最好利用这种方式，领导能迅速捕捉重点信息，明确你想表达的内容，大大提高沟通效率。
(2)开口之前先想想
沟通的时候，有些人很坦率，别人一说完就接受话题，完全不思考，直接表达自己的想法。沟通过程中不要着急，在表达前要思考和理解对方表达的意思，消化对方的信息，认真思考和回答。例如，在工作中，同事向你咨询某些问题，想听你的意见时，千万不要直截了当地表达自己的观点，先对对方说：“你觉得怎么样？”可以说。我想先听听你的想法，能先告诉我吗？“听了对方的想法后，思考，理解对方的意思，给对方答复，不仅能提高生产力，而且你看起来很成熟，这是认真考虑后给出的答案。
(3)复述确认信息
沟通过程中信息的复述和确认很重要。复述信息可以加深你的印象，加快对信息的理解，避免说话后转身忘记的情况.重复信息或以自己理解的方式表达，可以确认自己的理解是否正确，避免因理解偏差而最终造成不好的影响。如果你的理解有失误或偏差，可以通过沟通及时调整。
工作中可以通过复述和确认避免很多问题。因为很多业务问题的出现都是因为理解错误或偏差。
沟通能力在工作中很重要。很多人在职场上的发展受到限制，都是因为沟通能力弱。因此，要提高沟通能力，与领导有效沟通，领导重视你，与同事有效沟通，让同事更信任你。
沟通的技巧主要包括，跟不熟悉的人，只需要沟通工作就行了，说明白你的想法，跟熟悉的人也可以很好的按照你们自己熟悉的沟通方式去合作完成工作。
重视礼貌语言。在职场中，多使用礼貌的语言是对别人尊重的情感表达，既能体现教养，也能拉近和对方的距离，使得双方合作更加愉快；注重肢体语言。积极的态度加上良好的肢体语言，能够有效的帮助你拉近彼此的距离；不要忘记沟通的目的，谈话的时候千万不要偏离了方向，否则不但降低工作效率，对方有可能还会觉得你很烦。
职场当中人与人之间有效的沟通技巧就是应该站在平等的角度进行沟通，指出对方的问题，然后帮助他去改正，不要在职场当中总是耍小心眼。
二、如何提升职场情商PPT.ppt
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三、如何掌控职场关系 PPT课件.ppt
掌控职场关系的要点是：积极热情，在生活上是极好的，可是在工作中切记不要泛滥运用这种热情。每个岗位都有相关的负责人，如果是同事主动要求你帮忙的可以热心帮助，切忌大大咧咧的指手画脚或自做主张的就帮别人做事，这样会招人嫌弃。