一、人际沟通的过程的三要素不包括？
不包括参与者
人际沟通的三要素有心态，主动关心人际沟通一般指人与人之间的信息交通过程，其过程就是人们采用言语书信，表情通讯等方式彼此进行的事实思想意见情感等方面的交流，以达到人与人之间对信息的共同理解和认识，取得相互之间的了解信任，形成良好的人际关系，从而实现对行为的调节
二、人际沟通基本原则不包括？
您好，人际沟通基本原则包括：
1. 目标明确：明确沟通的目的和意图。
2. 语言简明：使用简单、清晰、易懂的语言。
3. 适时适度：选择合适的时间、场合、方式和语气进行沟通。
4. 尊重对方：尊重对方的观点、感受和人格，避免攻击和批评。
5. 倾听理解：认真倾听对方的意见和建议，理解对方的想法和感受。
6. 善于表达：清晰、明确、连贯地表达自己的意见和观点。
7. 积极反馈：给予积极的反馈和评价，鼓励对方积极参与沟通。
不包括的内容没有明确的定义，可以根据具体情况进行补充和拓展。
三、法律发挥作用的不包括？
法的规范作用不包括除指引、评价、教育、预测和强制以外的作用。
指引作用，法律的指引作用是指法律所具有的、能够为人们提供一种既定的行为模式，从而引导人们在法律范围内活动的作用，指引作用是法律最首要的作用，法律的首要目的并不在于制裁违法行为，而是在于引导人们正确的行为，合法地参与社会生活。
预测作用，法律的预测作用是指法律通过其规定，告知人们某种行为所具有的、为法律所肯定或否定的性质以及它所导致的法律后果，使人们可以预先估计到自己行为的后果，以及他人行为的趋向与后果。
评价作用，法律的评价作用是指法律所具有的、能够评价人们行为的法律意义的作用，法律评价的标准是合法与不合法。
强制作用，法律的强制作用是指法律能运用国家强制力制裁违法和犯罪，保障自己得以实施的作用。法律的强制作用是法的其他作用的保障。
教育作用，法律的教育作用是指法律所具有的、通过其规定和实施而影响人们思想，培养和提高人们法律意识，引导人们依法行为的作用。
《中华人民共和国宪法》第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。
国家维护社会主义法制的统一和尊严。
一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。
一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。
任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。
第三十三条 凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。
中华人民共和国公民在法律面前一律平等。
国家尊重和保障人权。
任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。
四、消防疏散系统的作用不包括？
消防疏散系统不包括普通电梯，因为在发生火灾进行消防安全疏散时，是不能乘坐普通电梯的。
发生火灾时，不能乘坐电梯逃生。发生火灾后，往往容易断电造成电梯“卡壳”。而且电梯直通楼房隔层，大量烟气涌入电梯通道，极易造成“烟囱效应”，人在里面会被浓烟毒气熏呛而窒息死亡。
五、python中函数的作用不包括？
def func():
pass
不含参的函数，在类的外面，还是比较少见的，一般都用于类内部，作为类的文法比较常见。
六、植物的根的作用不包括什么？
不包括光合作用。
植物的根不进行光合作用。首先根的主要功能除将植物体固定作用外是吸收土壤里面的水分和旡机盐通过导管输送给植物体各个器官。
其次是光合作用要在叶绿体里进行，它需要光能才能井进行，而根长期生长在土壤里面见不到阳光，而且根里也缺少叶绿体，所以杷不进行光合作用。
七、举止在人际沟通中起什么作用？
在人与人面对面的沟通中，言语充其量只能传达三分之一的内容，另外三分之二的东西都要靠非言语来传递。举止之间，目光接触、言语表情、身势表情、空间距离就是用来传递另外那三分之二内容的重要途径。 “喊破嗓子不如做出样子”，面对面沟通，身体表达比言语表达，更有影响力、表现力和感染力。
八、人际沟通和人际沟通的区别？
不一样的。沟通可能只是一个信息的传达或告知，没有感情色彩，信息表达清楚，对方明白即可。而人际沟通目的是通过交流，消除心灵之间的隔阂，拉近双方的距离，增进双方感情，利于进一步工作或共同生活，目的不一样。 沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。
人际沟通是个人之间在共同活动中彼此交流思想、感情和知识等信息的过程
九、二系悬挂的作用不包括哪个？
悬架不包括下列()部分半轴 ，导向机构
十、企业道德契约的作用不包括什么？
随着社会文明的不断发展，企业越来越重视契约精神，那些更有契约精神的企业往往会受到大家的认可和相关单位的重视。
企业契约精神的价值和作用就在于能够让工作任务可以按照既定计划执行，并且能够让员工的工作效率更高。
契约精神本体上存在四个重要内容：
契约自由精神、契约平等精神、契约信守精神、契约救济精神。契约自由精神是契约精神的核心内容。
企业道德契约的作用不包括提高社会素质。
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