一、人际沟通的四个层次？
一般性交谈、陈述事实的沟通、分享个人的观点和判断、分享感受和完全敞开。
二、人际沟通心理学书籍？
以下是一些关于人际沟通心理学的经典书籍：1. 《话语与沟通：理论与实践》（Discourse and Communication: Theory and Practice）- Teun A. van Dijk2. 《非暴力沟通：沟通创造力的艺术》（Nonviolent Communication: A Language of Life）- Marshall B. Rosenberg3. 《你的心理学：人际沟通》（Your Psychology: Interpersonal Communication）- Jack Schafer4. 《沟通即刻如何让人心服口服》（Influence: The Psychology of Persuasion）- Robert B. Cialdini5. 《有话直说：求职与人际沟通》（Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes Are High）- Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, Al Switzler6. 《从0到1的沟通力》（Communicating Clearly: A Listener's and Speaker's Guide to Better Conversation）- Benji Xie7. 《人际关系基础》（Interpersonal Relationships: Professional Communication Skills for Nurses）- Elizabeth C. Arnold, Kathleen Underman Boggs8. 《心理学与人际关系》（Social Psychology and Human Sexuality: Essential Principles for the 21st Century）- Cheryl M. Paradis9. 《好好说话》（Just Listen: Discover the Secret to Getting Through to Absolutely Anyone）- Mark Goulston10. 《沟通的艺术》（The Art of Saying Goodbye: A Novel）- Ellyn Bader, Peter T. Pearson这些书籍会对人际沟通心理学提供深入的理论和实践视角，从而帮助你更好地理解和改善人际关系。
三、人际沟通的最低层次是？
沟通大致上可以分为5个层次：一般性交谈、陈述事实的沟通、分享个人的观点和判断、分享感受和完全敞开。一般性交谈只是日常问候之类的浅层次交流；陈述事实是在进行信息交换；分享个人观点和判断虽然属于个人化的东西，给人的感觉仍然是在冷冰冰地讲道理，只有到了分享感受这个层次，才开始有“信任，关心，责任，理解”，也就是说，在这个层次才有爱的流动；最后一个层次，达到了人际沟通的高峰体验，彼此心有灵犀，是一种难以言表的亲密体验。
四、人际沟通的5个基本层次标准答案？
人际沟通由浅到深分为五个层次，分别是打招呼，讲事实，说想法，谈感受，敞开心扉。
打招呼不过是点头之交，而敞开心扉才是最深度的沟通。如果沟通处在摆事实讲道理的层面，说明彼此间还没有安全感，心里防线还没有突破，是否进一步交流还在试探中。这个时候，我们需要给予对方更多的关注、尊重和理解，做好听众，实时适当的提问，了解更多的信息，进而表达你的关切、意向和期待，逐渐进入说想法、谈感受的层面。当我们能够设身处地换位思考的时候，就能够更多的了解他人的需求和兴趣，从他人的利害处给予关心，在他人需要时给主动的帮助和及时的信息反馈，人际沟通就将进入敞开心扉的层面。人际沟通在于真诚，学会与人相处，放低自己，尊重他人，达成共识，实现共赢。
五、人际沟通的三个层次都是什么选择？
人际沟通能力没有明确的层次，在沟通过程中，总是有话说，能把话说完整这是最基本的一种；好一点的是能把要说的事情表达清楚；最高的层次就是知道自己要想表达的和别人想要知道的是什么。
六、心理学问题分为几个层次？
心理学家马斯洛把人的基本需要划分为五个层次1.生理的需要——包括温饱和性在内的要求，前者关系到个体的生存，后者则影响人类的延续，所以都是基本生存需要。
2.安全感的需要——安全感来自于人类自我保存的本能，此外，还延伸到支撑个体发展的一系列关系，包括家庭、朋友、同事等。
3.社交的需要---与他人互动的需求4.尊重的需要—无论在何种领域，人都需要获得尊重，让自己有“被需要、被重视”的感觉。
5.自我实现需要一种人们以他们独特的方式意识到他们最高潜能并充分发挥自己潜能的状态
七、鲍威尔认为人际沟通有哪几个层次？
根据心理学家约翰·鲍威尔（JohnPowell）的观点，沟通大致上可以分为5个层次：一般性交谈、陈述事实的沟通、分享个人的观点和判断、分享感受和完全敞开。 一般性交谈只是日常问候之类的浅层次交流；陈述事实是在进行信息交换；分享个人观点和判断虽然属于个人化的东西，给人的感觉仍然是在冷冰冰地讲道理，只有到了分享感受这个层次，才开始有“信任，关心，责任，理解”，也就是说，在这个层次才有爱的流动；最后一个层次，达到了人际沟通的高峰体验，彼此心有灵犀，是一种难以言表的亲密体验。
八、12岁孩子看人际沟通心理学合适不？
答：挺好的，让他知道基本心里状态，以后压力大也懂得排遣。
首先心理学是建立在成熟的心理上的，一旦有了独立的分析能力自然能从一些蛛丝马迹中推断到事物的真相。如果没有独立的分析能力......因此12岁的你还是先不用刻意强求吧，平时多观察多分析，遇事多想想它的来龙去脉。其实生活才是最好的老师！
九、人本主义心理学需求层次？
人本主义，马斯洛的需要层次从低到高依次是：生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要
十、心理学对人的行为五个层次的划分？
心理学家马斯洛把人的基本需要划分为五个层次
1.生理的需要——包括温饱和性在内的要求，前者关系到个体的生存，后者则影响人类的延续，所以都是基本生存需要。
2.安全感的需要——安全感来自于人类自我保存的本能，此外，还延伸到支撑个体发展的一系列关系，包括家庭、朋友、同事等。
3.社交的需要---与他人互动的需求
4.尊重的需要—无论在何种领域，人都需要获得尊重，让自己有“被需要、被重视”的感觉。
5.自我实现需要一种人们以他们独特的方式意识到他们最高潜能并充分发挥自己潜能的状态
- 相关评论
- 我要评论
-