一、嘴笨的人怎么练口才
谢邀。你提的问题很难答，其实它是语言学，內函极为丰富，即使过了语言关也得有其他深厚的文化底蕴作铺垫。人们平时只强口才，是不公正的，在一定度上"打击″了耳、目、心、脑！试想，只有一张"美丽″的嘴挂在脸上，连空谈都是奢望。当然，缺了嘴也无法表述。因笔者文化层次较浅，无法达到期望值，最多是说话技巧撒打上的一捶半脚。切莫见怪！在这里先"阿弥陀佛″了。一、说话与写文章的同、异之处。一般来说，会写文章的人都会说一番主题明确、语言流畅、以词达意的话题。从这个意义讲，懂文即懂话，懂话即懂说。那么，不会写文章的人又是什么样子呢？不用说，不会写文章的人，说起话来，大部分人会出现明显的内容及形式上的不足。但也有例外，有的人虽然不识字，却长了一张"利嘴″。TA们用的是博闻强记、系统思维、逻辑推敲，说起话来也能引人入胜，达到预期效果。比如常见的媒婆、神婆、居民信任的长者等都很会说。另外，口头语言和文字语言在用途上也有不同之处。口头语言在与人的交际上，每时每刻都在用，书面语言多见于著书立说或会议发言。口头语言和书面语言有一个共同的需求特征:内容明确、重点突出、层次分明、容易理解，以解决说什么、怎么说的问题。二、注意说话对象。大家都清楚一个道理，记者或通迅员在釆访时，有一种普遍现象:"见什么人说什么话″。首先，说话应该叫对方听清、明白，有时还要说一点行话。其次要引起对方的兴趣。最后展开谈话主题。普通人的说话，没那么复杂，能达到相关效果即可，但也要注意对象，不知彼哪来知己？至少要知道对方和自己的关系、大致年龄、文化程度、专业方向。三、说话的种类。根据说话内容的不同，可把说话分寒宣式、请示式、指示式、协商式等等。根据说话形式的不同，可把说话分为议论式、记叙式、说明式等等。根据说话的语气不同，可把说话分为严厉式、平和式等等。根据说话的要求不同，可把说话分为有目的式、无目的式等等。四、说话基础。说话最基本的要求是人格的砺炼。一个严于律己的人说话才有底气的支撑力。有时伪君子说话也娓娓动听，但无论如何也盖不住其行为真相！除此之外，要自勉自励博学多才！
二、微信邀约客户到店话术
美女，你好！家里面现在装修到哪个阶段了？上次你来店里看过的那款产品，就是帮你做过预算方案的那款智能马桶，当时你看的非常满意，这款产品现在有优惠活动！价格比你当时预算时整整优惠了500元！时间是在这个月底结束。你方便的话月底前来门店定货！如果没有时间来的话微信上付款给我帮你下定也可以！
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三、打招呼开场白100句
一、首先自然而然的表示问候两个不认识的人打招呼的时候最起码的就是有礼貌，这会决定别人对你的第一印象。所以当男生加了妹子以后可以结合当时的时间，向对方表示一个问候。比如说当时已经是晚上饭点的时候你就可以问对方:“晚上好，吃过饭了吗?”尽管这句话很普通，但是这样的问候往往是必不可少的。
二、不要过多的询问对方男生们需要知道的一点就是没有一个人是喜欢和自己不认识的人透露自己的隐私的。所以这就要求男生们在和一个不熟的妹子聊天时不要太过于询问别人的事，问多了会让对方反感。你应该采取其它方式吸引她注意并且让她愿意和你聊下去，当然如果你能够让她主动和你讲自己的事情那就是你的本事。
三、注意对方的朋友圈再加一个妹子以后最好看一下对方的朋友圈，这一点很重要。因为我们首先对这个人不了解，不知道她们是一个怎么样的人。那么我们如果看了她们圈看到她们每天发的动态就能多多少少发现她们喜欢干嘛。比如说这个妹子喜欢去泡酒吧，那你就可以以此来自然的和她展开话题，和她聊她喜欢的事情而不是空谈。
四、与顾客沟通技巧话术简历怎么写
以下是一些销售说辞的技巧和方法：
1. 听取客户需求：在开始销售前，先听取顾客的需求和想法。这有助于你了解他们的痛点和需求，根据这些信息提供他们最适合的产品或服务。
2. 使用正面语言：使用肯定的语言有助于增强产品或服务的价值。而否定性的语言可能会引起负面反应。使用积极语言强调产品或服务的优势，使客户感到满意。
3. 制定计划：在销售过程中，制定一个完整的计划，包括如何介绍产品或服务、如何回答客户的问题、如何跟进和追踪，以便塑造你的销售说辞并更好地达成销售目标。
4. 处理客户反对意见：了解客户的担忧，并制定解决方案以减轻他们的担忧。逐步解除顾客的疑虑，以有效销售产品或服务。
5. 增加紧迫感：利用紧迫感促使顾客立即购买。你可以强调产品或服务的特点和优势，向客户演示使用该产品或服务的效果，并告诉客户价格或特价仅限一个时间段。
6. 掌握技巧：掌握各种销售技巧，如建立信任、提高自我认知、利用语言技巧和倾听客户等。这些技巧可以帮助你更好地与客户沟通，增加销售效果。
7. 训练员工：培训并激励员工，让他们掌握销售技巧和方法。销售技巧的提高会直接影响销售业绩的提高。
五、与顾客沟通技巧话术书
1、善于赞赏
在服务中，要具有经常赞赏客人的意识。
有一位客人经常到一家餐厅去用餐，所以服务员对他都比较熟悉。一进去，服务员就会嘘寒问暖：张老师，看到您太高兴了，您今天戴的这个丝巾很漂亮，您什么时候也教教我怎么搭配衣服。服务员一边寒暄，一面把客人领进去了。其实这位服务员并不是真的计划学习搭配衣服，她无非是找一个话题赞美客人。但是客人听了还是会很高兴。
通过赞美客人，可以拉近与顾客之间的距离，改善主客关系。当然，这种赞美要发自内心，要针对客人的优点加以赞扬，切忌虚情假意，牛头不对马嘴。
2、多询问
在与客人交流的时候要善于问客人一些问题，通过向客人提问去发现客人的爱好和类型，从而判断客人喜欢什么菜品。
一般有两种常用的问句，一种是开放式问题，例如您可以吃辣的吗？您可以吃凉的吗？这道菜您吃了感觉如何？开放式问题的目的是让顾客说出他的真实想法。
另一种提问方式是封闭式的，封闭式的提问目的是确认。例如外面天气很热，你可以问客人：您需要凉的饮料吗？在向顾客询问的过程中要善于使用开放式问题，这样可以了解到客户的资料、信息。
3、常建议
通过建议，可以把餐厅的特色菜推荐给客人。
许多客人在点菜的时候没有具体的目标，毫无目的地翻看菜单。这时候服务人员应该为客人提出一些建议，如：“先生，您好，我们新推出了一款菜。”“我们这两天新推出一款特色菜，价格也比较适合，您要不要来一份？”
4、善用正反法
最后说出的话会给对方留下很深的印象，因此，谈正反因素时，要将正面的话放在后面讲。
在服务的过程中，我们经常会听到服务员说：如果点这个菜，可能要多等一段时间，但是味道很不错。
服务员的这句话强调的是味道，客人觉得只要味道好，多等一会也没有关系。而不善于推销的服务员则会说：您点的这道菜虽然味道很不错，但是需要多等一会儿。她强调的是等待的时间。这时候客人听了，可能就不会点这道菜了。
5、认同客人
服务人员首先要学会认同客人，肯定客人。即使不太赞同对方的观念或看法，也应先接受对方所说的，然后再慢慢地诱导对方走向自己的观点。
在服务过程中，有的客人会抱怨：“这菜上得真慢啊！”这时服务人员首先要肯定客人：“是的，确实慢了一点，但是为了保证质量和味道，的确需要一些时间，但是您放心，它的口味是非常好的，您一定会满意。”这实际上是告诉客人菜确实是做得慢，但是它的质量和味道都很好
六、餐饮与顾客沟通技巧话术
当主持餐饮管理例会时，可以使用以下话术和技巧：
1. 回顾上次议题：在开始本次会议之前，回顾上次会议的议题和行动计划。讨论一下已经完成的任务，以及还需要追踪的工作。
2. 确定本次议题：确定本次会议的议题，并明确每个议题需要讨论的内容和目标。这有助于确保会议的效率和目的性。 3. 议程时间控制：为每个议题分配时间，并确保会议按计划进行。如果某个议题需要更多的时间，可以在会议结束前安排另一个会议来继续讨论。
4. 采用开放式问题：采用开放式问题可以激发大家的思考和讨论，有助于产生新的想法和解决方案。避免使用封闭式问题，这样的提问容易导致单一答案和缺乏探索性。
5. 鼓励参与：鼓励每个人参与到会议中来，无论是发言还是提出问题。尽量给每个人发言的机会，并确保每个人的声音都被听到。
6. 汇总和行动计划：在会议结束前，汇总讨论的结果，并制定行动计划来跟进下一步工作。确保每个人都知道他们需要做什么，以及时间表和责任人。
以上是一些餐饮管理例会的技巧话术，希望能对您有所帮助。