司法部是个怎样的机构？下辖哪些部门？职能是什么？
中华人民共和国司法部是主管全国司法行政工作的国务院组成部门。 司法部的职能机构 办公厅、政治部、监狱管理局、戒毒管理局、社区矫正管理局、法制宣传司、律师公证工作指导司、法律援助工作司、基层工作指导司、国家司法考试司、司法鉴定管理局、法制司、司法协助外事司、计财装备司、机关党委、离退休干部局。 直属单位 司法部信息中心、司法研究所（研究室）、机关服务中心、燕城监狱、法律援助中心、直属煤矿管理局、预防犯罪研究所、法制日报社、法律出版社、中华全国律师协会、中国公证协会、中国监狱工作协会、中国司法行政戒毒工作协会、中央司法警官学院、司法行政学院、国家司法考试中心、中国法律援助基金会、司法协助交流中心、司法鉴定科学技术研究所、中国法律服务（香港）有限公司、中国法律服务（澳门）公司、司法部港澳台法律培训交流中心（筹）。 派驻机构 驻部纪检组监察局。 根据《国务院办公厅关于印发〈司法部主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》（国办发〔2008〕64号），司法部主要承担以下职能： （一）拟订司法行政工作方针、政策，起草有关法律法规草案，制定部门规章，制定司法行政工作的发展规划并组织实施； （二）负责全国监狱管理工作并承担相应责任，监督管理刑罚执行、改造罪犯的工作； （三）负责指导、监督司法行政系统戒毒场所的管理工作； （四）拟订全民普及法律常识规划并组织实施，指导各地方、各行业法制宣传、依法治理工作和对外法制宣传； （五）负责指导监督律师工作、公证工作并承担相应责任，负责港澳的律师担任委托公证人的委托和管理工作； （六）监督管理全国的法律援助工作； （七）指导、监督基层司法所建设和人民调解、社区矫正、基层法律服务和帮教安置工作； （八）组织实施国家司法考试工作； （九）主管全国司法鉴定人和司法鉴定机构的登记管理工作； （十）参与有关国际司法协助条约的草拟、谈判，履行司法协助条约中指定的中央机关有关职责； （十一）指导司法行政系统的对外交流与合作，组织参与联合国预防犯罪组织和刑事司法领域的交流活动，承办涉港澳台的司法行政事务； （十二）负责司法行政系统枪支、弹药、服装和警车管理工作，指导、监督司法行政系统计划财务工作； （十三）指导、监督司法行政队伍建设和思想作风、工作作风建设，负责司法行政系统的警务管理和警务督察工作，协助省、自治区、直辖市管理司法厅（局）领导干部； （十四）承办国务院交办的其他事项。
提高部门之间的沟通协作效率都有哪些办法？
提高部门之间的沟通协作效率都有哪些办法？
如何改善部门之间的沟通合作， 澄清每个部门的职责范围。企业需要分工，也必须进行各部门的司。清除属于该部门的功能的范围，同时区分各个部门之间的合作类别，从而更有针对性的问题，同时形成各部门之间的合作，而不仅强调了自己的部门的重要性。
有效地整合每个部门的目标。由于各个部门的划分导致其目标全部不一致，因此会有矛盾。它是由于部门利益和小组兴趣的存在。因此，它应该融入每个部门的目标。在最大化整体利益的前提下，应当合理调整各部门的目标，以确保企业的大方向，实现各部门的效果。与此同时，改变相应的绩效评估标准，与整体目标一致，不是在环境中执行性能标准，从而实现有效的协调和部门之间的协作，这有利于沟通顺利进展。更改性能管理模式。一些合作者将在扇区之间经常出现，将该系统纳入评估，改善绩效评估系统，从而促进各部门之间的通信的改善，并提高了协作问题的改善。
倡导沟通和建立沟通机制。缺乏员工的沟通和意识从高度重视企业。企业内没有有效沟通的文化，以及倡导沟通的文化。从公司的主管来看，您可以有效地指导员工进行关注，形成沟通氛围；在员工培训中，强调有效的沟通，无论是部门还是部门之间；也可以建立一个“客户”意识，提高沟通效率。每个部门都需要合作的是一个“客户”，客户的满意度作为职责，可以形成一个系统限制，并成为未来员工的习惯，真正融入企业文化。通过有效的通信机制和平台，在扇区之间通信时存在有效的方法。
改善沟通技巧。沟通正成为艺术。扇区之间的沟通，作为组织内部最困难的通信方法，并注意通信艺术。沟通技巧的功效，包括有效的聆听和简明的沟通准确性。在公司内部部门之间的沟通中，它通常渴望曝光和忽视倾听，更加注重他们自己部门的要求，而不考虑协作部门的上诉。如果双方或至少有一个专注于倾听，及时审查，请询问问题以确认关键信息，以及适当的反馈，准确的沟通，节省时间，冲突较少，沟通的有效性大大提高，将改善通信效率。
提高沟通意识。企业的员工常常在遇到问题时解决，而不是行业之间的合作，主要是在沟通和意识中，最重要的原因是麻烦。除了在该部门进行沟通外，有必要保持联系，积极地了解其他部门的工作进展情况，以及情况。这在部门之间的良性沟通形成中具有重要作用，在提高沟通效率方面具有重要作用。旋转帖子。企业可以交换员工以换取员工了解不同部门工作的认识，从而促进沟通思想，提高沟通效率。惠普近年来中国市场在中国市场具有类似的实践。可以在企业中执行小范围尝试。扇区之间的沟通是在扇区之间进行协作。企业应注意部门之间有效沟通，竭诚为沟通效率提升，有助于企业的整体表现。
可以使用敬业签来帮助自己提高效率。
1. 支持添加公历或者农历定时提醒待办事项；
2. 支持添加单次定时提醒、重复提醒、重要事项间隔循环提醒以及延时提醒等提醒类型；
3. 既可以在应用软件内接收提醒，也支持免费开启微信提醒和钉钉提醒；
4. 支持手机短信提醒、语音电话提醒以及邮件提醒等增值服务。
明确各部门的职责范围，有效整合各部门的目标，建立沟通机制，定期碰头开会，会前把议题准备好，会中做有记录，会后多总结。部门之间保持联系，关注其它部门的工作进度、情况，这样有利于形成良性沟通，提升沟通效率。
这个时候最好还是应该做好分工明确，根据每个人擅长的领域给他们分配最擅长的工作，然后进行沟通，然后就可以快速的提高工作效率。
提高部门之间的沟通协作效率
日常期间，加强各个部门人员的聚会，以加深公司各部门员工的了解。
对员工的口头与书面沟通能力进行培训和考核。