一、求推荐团队合作的书籍（如何融入工作的氛围和更好
向你推荐团队合作的书籍，给你参考：
1、《团队精神》
《团队精神》一书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖、协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。本书的写作体例和笔法也颇为独特。虽是一本涉及社会学、组织行为学、管理心理学等诸多学科内容的著作，但所论及的个体、群体、组织、社会之间的关系，沟通、合作、激励、学习、创造、自律行为的分析具有广泛的社会性，适合各级管理者和员工阅读；在观点表达上也有别于其它描述型论著。作者从事件铺陈入手，分析个体在事件中的角色地位及心理活动，群体在事件中所起的作用及其后果，并指出其深层意义。这就使对事件的关注从听说、评论上升到理性思考，上升到管理艺术，保证了内容的思想深度；再者，作者并不刻意评判或推崇某种管理模式，而是博采众长，融会古今。书中既有三国典故、《论语》训诫等中国古代用人之道，也有通用、微软、海尔等中外著名企业培育团队精神的范例，还恰如其分地对石油企业团队建设的片段细节作了点评，从而缩小了管理者与被管理者、研究者与实践者之间的距离，具有一定的可读性和启发借鉴意义。
2、《最卓越的团队的》
本书列举了确保团队成功的五个关键的因素，并阐述了团队成员或领导者可以采用的独特的策略技巧。 是什么关系和什么样的行为构建和维系了一个强势的团队？ 学习并掌握那些培育健康的协作关系的基本要素，通过构建团队自我修正的关系来战胜对你的团队挑战。
3、《如何进行会议管理》
如何进行会议管理 ？成功的会议不但可以作出科学有效的决策，还有利于会议成员间的顺畅沟通。本书旨在帮助经理人进行正确的会议管理，书中以常见的会议为模型，详细讲述了会议前期的策划、组织工作，会议中的主持、参与工作，以及会后的评估工作。另外，对一些比较特殊的会议，如单独谈判、大型会务、新闻发布会等也作了详细的介绍。本书将帮助经理人解决会议中经常出现的问题，避免潜在矛盾的发生，更有效地达到会议的目的，提高会议管理水平。
二、关于秘书的沟通协调有哪些专业书籍
地级市的重要新华书店里都有秘书学的书籍，不妨去看看
三、谁能给我介绍几本关于沟通、销售技巧的好书、要实用的
翟鸿燊教授的演讲，特别好。说的就是沟通﹑营销
四、如何说话,做事,要看哪些好书
成功的本性
作者: 梦婕 编著
ISBN: 10位〔7563917020〕 13位〔〕
出版社: 北京工业大学出版社
出版日期: 2006-9-1
定价: ￥23.80元
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内容提要 ：
本书从做人、做事、说话三个角度来解析人生哲理。在编排上，三个部分独立成篇；在内容分布上，这三者又互相交叉，相得益彰。从三者关系的角度上看。说话是做事的前提。会说话的人，其做事能力就相应要高，做人也就能鹤立鸡群。做事是做人的必要条件，只有会做事的人，才可以得到别人的认可。会做人首先要学会说话和做事，因为人离不开说话和做事。
《成功的本性》——做人要厚道，做事要精明，说话要到位——告诉我们如何做人、做事和说话。西方人经过许多挫折后才明白：与人打交道，必须学会妥协，彼此让步，才能接近既定的目标。在中国人传统的为人处世的方式中，处处教你学会如何不动声色地妥协，在彼此不伤和气的氛围里达成谅解与共识。当现代化的城市喧嚣和快节奏的生活脉搏给你带来无穷烦恼的时候，本书如一溪清泉，可洗去你焦躁的尘埃，化解每个人心中的积郁……
目录 ：
做人要厚道
第一章 坦诚守信——不可动摇的做人根本
第二章 容忍谦让——最受欢迎的做人原则
第三章 可方可圆——与人相处要掌握分寸
第四章 控制情绪——莫伤别人莫伤自己
第五章 取舍有度——学会选择，学会放弃
第六章 换位思考——设身处地为他人着想
第七章 雪中送炭——帮助别人就是帮助自己
第八章 自我反省——在反思中提升自
第九章 欣赏对手——在竞争中得到快乐和进步
第十章 追求双赢——你赢也让他赢
做事要精明
第一章 积极主动——主动自发的人容易脱颖而出
第二章 充满热情——每件事需要全身心投入
第三章 敢想敢干——按成功者的方式思考问题
第四章 珍惜时间——我的时间我做主
第五章 关注细节——细节决定成败
第六章 借用外脑——借别人的才智为己所用
第七章 方法为王——只为成功找方法，不为失败找借口
第八章 合作沟通——在团队中实现自身价值
第九章 从容自信——从容面对眼前的一切
第十章 释放潜能——唤醒心中沉睡的巨人
说话要到位
第一章 真诚——这样说话最讨人喜欢
第二章 简洁——言不在多，达意则灵
第三章 幽默——体现高尚的人格魅力
第四章 机变——一句妙语能帮你摆脱窘境
第五章 形体语言——加强语言力量丰富语言色彩
第六章 赞美——满足人性的渴望
第七章 倾听——会说还要会听
第八章 婉拒——越含蓄越令人回昧
第九章 劝导——做一个说服与反说服的高手