一、新人说多多关照我该怎么回复？
回复说请你放心，未来的工作我们一定要互相关照，把彼此之间的感情提升到一个新的层次。
这是同事之间的原则，也是我们需要共同面对的，工作里忘了去恢复对方，多多的沟通给他带来内心的安慰，遇到任何世界，主动的为对方着想。两个人才能建立深厚的友情。
二、在职场上如何与新人沟通，有什么技巧？
当我们进入职场工作几年之后，我们也会成为有资历的老员工，而对于我们这些老员工而言，在工作过程中经常会被公司要求带一些新人帮助新人熟悉一下公司的工作环境，帮助新人尽快的成长起来，但是在带新人的过程中，往往有一些事情会让我觉得特别的烦恼。首先就是公司招聘的一些新人，往往在自己带着他们工作的过程中，并没有全心全意的把心思放在工作上，当你耐心的向他们讲解公司的一些规定和要求，特别是自己所从事的工作岗位的一些具体的流程的时候，他们往往是置若罔闻，甚至很多，你强调多遍的问题，反复的做错，那么在这种情况下往往徽章我的内心充满着一种失望愤怒的情绪。另一方面，在公司带新人的过程中，有很多新人其实是比较自私的，他们只考虑到自己的利益得失，根本就没有一颗奉献之心，比如说本来就该属于他们的工作，他们往往会想着各种办法把这样的活甩锅给自己，就因为我是带着他们工作，所以他们在工作过程中并不是表现的任劳任怨，而是总是表现的偷懒耍滑，但是一旦遇到了好处的时候，他们又比谁抢的都快，所以很多时候当遇到这样的新人，我会直接和公司的管理层提出由其他人来带，当然，也不可否认，在公司带新人的过程中，也有很多新人是特别勤奋，特别虚心的，而且在相处的过程中，这样的新人态度是特别的真诚，当和这样的人相处过程中，又会让我有一种强烈的自豪感和成就感。
三、职场新人该如何沟通?在沟通中要注意哪些问题?
第一，称呼问题。
男同事的称呼一般可以是“姓+职位”，女同事的称呼一般可以是“姓+姐”，如果年纪比较小的直接称呼就可以了，要知道一般职位比你高的年纪肯定比你大，这样你就不用担心称呼的问题啦。
第二，常用敬语。
敬语大家都知道，比如“您”“请”“谢谢”“打扰您了”等等，平常说话的时候多用用，要知道你客气了对方肯定也是客气对待你的哦~
第三，态度谦逊。
一个新人当然要保持谦逊的态度，在公司或者办公室，身段放低，无论你的工作能力多么强，终究是需要其他人的配合的。
第四，善于附和话题。
新人到新环境，几乎都需要适应的过程，在这段期间，同事们聊的话题你可以附和加入，不需要出彩，只求能融入，至于话题内聊什么就随机发挥吧。
第五，不说他人是非。
这个是最需要记住的，不要说他人的是非，即使同事闲聊说到了这个你也要当做没听见。毕竟坏话传的很快的，在当事人心中对你的印象立马就变了。
第六，善用肢体语言。
肢体语言也是比较重要的，在你交谈的过程中可以适当加入一些，一是避免尴尬，二是能让对方体会到你的亲切，但是肢体语言进行的要适当哦。
第七，脸上常带微笑。
微笑是表示亲切与人和善的标志，说话的'时候常带微笑当然能让对方感受到你的善意，特别是女孩子。但是微笑要注意时机哈，汇报工作工作讨论的时候还是需要严肃的哦~
在沟通中要注意哪些问题?
一、无尊重不沟通。尊重是任何交流中的首要原则，如果你不够尊重，那么相信对方是肯定不愿意与你沟通的，当然，这个是一个相互的问题，如果你有足够的尊重而对方没有，那么你也有理由可以适当的要求他的尊重。
二、有情绪不沟通。有情绪时尽量避免沟通的动作，因为不好的情绪易导致人失去理性，很难确保说出冲动的话做出冲动的决定，引起不必要的争吵，这样的沟通不仅是无济于事的，还会造成不可挽回的结果。
三、无考虑不沟通。传说中的嘴比脑袋快的沟通方式是不适合在职场中的，脱口而出的表达可能让有些不该说的话没经思考就蹦出来，不仅让气氛尴尬，还会造成不可弥补的后果，所以，要养成先思考在说话的习惯。
四、无倾听不沟通。沟通是双方面的问题，要互相明白彼此的意思，才能沟通畅快，达到想要的结果，如果你连对方想要什么、说的是什么意思都不清楚，怎么会给对方一个满意的回复呢?
职场新人该如何沟通在沟通中注意哪些问题。职场新人刚进职场应该虚心向老员工请教学习一写相关知识。有事情呵。同事们一起协调解决。应该避免。你看到什么，你觉得什么都懂，都会别人告诉你做错了，你不服气，那一种心理。
和新人沟通，需要约法三章，不要太多，太多人家也记不住。最多说三条就好。
比如:来了就好好工作，安抚情绪，调动员工积极性，需要什么协助尽管开口，公司一定想办法尽量协助你。
同时，也要说明:有啥问题要提前和我汇报，我才知道怎么帮你。否则，如果事情发生了，你才来找我，那我也没办法。
四、职场新人如何有效进行沟通
1、真诚
作为一个菜鸟，真的要真诚。
每天早上充满热情的早上好，发自内心的迎接这一天。
每天下午时候的明天见。
每周五时候的周一见。
其实，一个人在打招呼的时的状态是有很大的差别的。
你饱含热情的和说早上好和你睡眼朦胧的说早上好，这中间差的不是一点点。
也有人或，我早上一路累的要死来到公司，实在是没什么愉悦的心情来打招呼啊，好的心情是会传递的，坏的也会，而且传递的更快。
既然这样为什么不选择开心的方式开始这一天呢？
有时候，踏着轻快的步子，哼着小调进公司，真心的说声早上好，似乎这一天的工作都会顺利很多。
2、永远不参与八卦
你有乘过那种挤满了女人的电梯吗？大家都三三两两的大声的聊着各自的八卦，问题是三个女人一台戏，这种状态可以开戏班子了。
女孩子待在一起总会聊点八卦。
在和朋友的交往中，我的角色是倾听者，所以我的脑袋里装了别人的好多小秘密，有人问你不会把这些小秘密告诉别人吗？不会的，我都告诉了我的日记本。
尽管，当别人在把秘密讲出来的那一刻，就注定我不是唯一一个听到这个秘密的人，这个秘密也不会再是秘密了。
女孩子之间是没有秘密的，所以永远不要在背后说人闲话，我认真的。
谁会知道这话经过了无数人的传递会变成什么样子呢？
如果你不能保守一个秘密，当对方在告诉你的时候你就头摇成拨浪鼓说你不听你不听。
当对方和你说，这个事情我只和你一个人说，你不要告诉别人哦。
醒醒吧，你是众多人中的一个。
3将话说清楚
有多少矛盾是因为你不说，让对方猜猜看。然后猜出来的。
你打个电话不说是谁，猜猜我是谁，猜你妹啊。
这世上没有读心术，需要互相讲清楚。
就像超级烦人的唐僧讲的，你想要你得和我说嘛，你不说，我怎么知道你想要呢？
其实，在朋友之间，情侣之间，亲人之间，这样的沟通倒是也简单。一般出现矛盾，在解释后，和解的速度也比较快。
难的是工作中的沟通，当你同时和多人进行沟通，同时为多人互相转达多方意见时，你脑袋里的任何一个想法都不是属于自己的，你需要把想法相悖的A和B沟通好，保证两人之间沟通良好，这是桥梁存在的价值。
你需要很好的理解好A的意思转述给B。
你需要很好的理解好B的意思转述给A。
这中间出任何一步差错，真心只是因为你沟通过程中未理解对方真实意思造成的。
所以，在工作沟通中，一定要确保沟通的明明白白，如果需要文件留档就留档，需要录音就录音，千万不要给自己出错的机会，这是一条来在菜鸟的内心呼唤。
4千万别装逼，不懂就开你的贵口问
对于我这种能自己百度解决打死不开口向人寻求帮助的，某种情况下真的会浪费很多时间。
我的意思不是鼓励你做伸手党，在不打扰别人的前提下，如果能很好的解决问题，就不要去做百度知道的第一个提问者了。
当和上司、同事之间沟通时，千万确认好对方的需求，自己的需求，对别人看似模棱两可的要求，明确了解清楚，在什么都拎不清的前提下跑去执行，只会走弯路。
老话说的没错，这鼻子下面不是还有一嘴呢么。
记住，擅长的意思是精通，请别打脸
永远不要在和别人沟通的过程中说你很擅长什么。擅长，指在某方面有特长。指对某些东西比较了解，做起来比较得心应手。
这两字的含义深的很啊！就说office吧，多少人在自己的简历写擅长、精通office，可是你知道如何快速合并文档，如何理解域，如何快速ppt、word、excel转换，如何、、
（当然只是举个粒子，知道大神你们都知道的说。）
能意会就成。你可以说你可以全力以赴，你能尽力而为。
不要说，
我在这儿什么都学不到，
你交学费了么？
没啊好像，
你只是领了工资。
只能说修行在个人，
不要太懒散的虚度人生。
我记得五班班长的话，
不要混日子，小心啊日子把你混了。
完结。共勉。
职场中，如何进行有效的沟通？拿谈恋爱举个例子