我的下属常常越级向我的领导直接汇报工作，该如何处理？

如果你发现下属出现越级汇报的情况后，重要的是先理顺本部门工作，改进本部门工作流程，将内部工作制定出必要的工作流程，按逐级审批制来实现管理。

同时也要自我反省一下，是不是哪里做得不够。

同时要跟你的上级沟通一下，什么事情该挡回来给你处理。

另外，平时也要经常跟下属、上级沟通，所谓户枢不蠹，流水不腐，只要沟通渠道顺畅，一些问题平时都可以得到有效解决的话，就不太会发生越级汇报的情形。

要让他清楚自己现在的职责和需要服从的事情。如果发现汇报工作的事情是领导的意思，而且领导和他之间有一定的关系，这时候就需要去和上级沟通一下，让他明白如果这样做你就会很为难，毕竟是不能越级去讨论工作的，相信上级也会明白你的苦衷。